Вимоги до формування військового обліку на підприємстві: деталі

Списки (додаток 5) складаємо окремо за такими групами:

• перша – список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу;


• друга – список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу;


• третя – список персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок;


• четверта – список персонального військового обліку призовників.
  
  

Коли певної категорії працівників немає, то порожній Список не заводимо.

Водночас до списків кожної групи формується справа, в якій зберігаються копії військово-облікових документів призовників, військовозобов’язаних та резервістів (п. 37 Порядку №1487). Тут зазначимо таке. По-перше, має бути стільки справ, скільки груп Списків Ви ведете. По-друге, згідно з постановою КМУ від 16.05.2024 № 559 діє нова форма військово-облікового документа. Відповідно до п. 9 цієї постанови військово-обліковий документ в електронній формі (зокрема, і роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу. Тому при працевлаштуванні працівник може надати роздрукований з Резерв+ ВОД, але він повинен містити QR-код, придатний для зчитування.

Тож формально в справі можуть бути копії та роздруківки військово-облікових документів.В окремій справі зберігають копії військово-облікових документів громадян, які були виключені з військового обліку, крім тих, які досягли граничного віку перебування в запасі (п. 38 Порядку №1487).

Раді допомогти, звертайтесь ще!