Компенсація за соціальну відпустку на дітей: можливості та процедури

Компенсацію за невикористані дні соцвідпустки на дітей можна виплатити тільки при звільненні працівника.

Статтею 24 ЗАкону про відпустки передбачено, що https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні. Тобто без звільнення можна при виконанні певних вимог виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки. Відповідно соцвідпустку (невикористані дні за минулі роки + за поточний) можна використати, і тільки у разі звільнення можна виплатити компенсацію

Раді допомогти, звертайтесь ще!