Необхідність Тематичного удосконалення лікарів та нові спеціалізації
Так, потрібно.
Кожен представник медичної та фармацевтичної професій, а також працівник сфери охорони здоров’я з немедичною освітою має навчатися упродовж усього періоду професійної діяльності. Ця вимога закріплена у постанові Кабміну № 725 від 14 липня 2021 року.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/725-2021-%D0%BF#Text Підвищувати професійний рівень потрібно на циклах тематичного удосконалення, різних заходах безперервного професійного розвитку (БПР) або, проходячи післядипломну підготовку на циклах спеціалізації (здобуття вторинної спеціальності).
Якщо лікарі не проходять цикли тематичного удосконалення - вони не зможуть пройти атестацію. Для атестації лікарів не є обов’язковою наявність мінімальної кількості балів, яка має бути підтверджена за річний період. Для атестації лікарів за переліченими спеціальностями достатньою є кількість балів безперервного професійного розвитку за підвищення кваліфікації на циклах тематичного удосконалення в закладах (на факультетах) післядипломної освіти, в тому числі за змішаною (денною та дистанційною) формою освіти, двічі на п’ять років. (п. 6 розд. VІ Порядку проведення атестації лікарів https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0293-19#n369)
Лікарі, які не виявили бажання і не подали документи на чергову атестацію та/або лікарі, яким за рішенням атестаційної комісії відмовлено в атестації або присвоєнні (підтвердженні) кваліфікаційної категорії не можуть займатися лікарською діяльністю за цією спеціальністю без відновлення медичної практики шляхом проходження стажування (або курсів спеціалізації) відповідно до розділу V цього Порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Компенсація за невикористані відпустки під час військової служби працівника
Звільнення директора за сумісництвом та прийняття на основне місце
Звільнення директора: правові нюанси та компенсаційні виплати підприємства
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Ініціатива звірки військового обліку: порядок дій підприємства
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…

