Право на додаткову відпустку для учасника бойових дій
Так, має право.
Перелік категорій осіб, яких визнають учасниками бойових дій, наводить Закон України від 22.10.1993 № 3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», зокрема:
учасники бойових дій на території інших країн — військовослужбовці (зокрема, військових і технічних спеціалістів та радників), працівники відповідних категорій, які за рішенням Уряду колишнього СРСР проходили службу, працювали чи перебували у відрядженні в державах, де в цей період велися бойові дії, і брали участь у бойових діях чи забезпеченні бойової діяльності військ (флотів);
військовослужбовці, яких за рішенням державних органів направили для участі в міжнародних операціях для підтримання миру і безпеки або у відрядження в держави, де в цей період велися бойові дії.
Афганістан є у переліку держав, періоди бойових дій у них та категорії працівників визначає постанова КМУ від 08.02.1994 № 63 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/63-94-п#Text.
Докладніше про відпустку УБД та зразки документів в статті - https://kadroland.com/news/2452-dodatkova-vidpustka-ucasnikam-boiovix-dii-pravila-nadannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час
Оформлення трудової книжки при призначенні директора ТОВ: нюанси
Ситуація з прийняттям на роботу зовнішнього сумісника: що робити
Чи потрібно завіряти документи в особовій справі працівника
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК та зміни
Скажіть будь ласка, чи потрібно наказом затверджувати графік "зовнішнього" звіряння з ТЦК? Якщо потрібно, то яким чином вносити до нього зміни у разі прийняття працівника який стоїть на обліку в ТЦК якого немає в графіку? І що робити якщо ТЦК в графіку є, а…

