Питання щодо анулювання бронювання працівника на військовий облік
Підкажіть, будь ласка, підприємство, яке є важливо критичним, подало на анулювання бронювання працівників, а потім знову подало заявку на їх бронювання. Усі працівники були заброньовані, окрім одного, щодо якого вказано, що він не підлягає бронюванню.
Чому так сталося, якщо раніше цей працівник був заброньований? Чи може це бути пов’язано з тим, що в резерві у нього були порушення правил військового обліку?
Так
Такий статус однозначно не дозволить забронювати працівника.
Як правило такі статуси з’являються, якщо:
не з’явитися за повісткою;не виконати наказ роботодавця, яким оповістили про виклик до ТЦК;не уточнити дані;не з’явитися на виклик ТЦК.
В результаті оформити бронювання у такій ситуації не вдасться. Це підтверджує практика бронювання працівників. Отже, результатом подання заявки щодо бронювання буде статус «Не заброньовано», а у графі «Термін / Причина» вказано на те що особа не підлягає бронюванню.
Корисною буде https://kadroland.com/news/4071-priinyattya-na-robotu-pracivnika-zi-statusom-porusennya-pravil-viiskovogo-obliku , https://kadroland.com/news/3906-u-rezerv-status-porusennya-pravil-viiskovogo-obliku-ci-zabronyuyut-pracivnika , https://kadroland.com/news/3962-anulyuvannya-broni-status-porusennya-pravil-i-nemozlivist-povtornogo-bronyuvannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


