Анулювання броні, статус «Порушення правил» і неможливість повторного бронювання

Чи потрібно в заяві на щорічну відпустку зазначати робочий рік?

Чи потрібно в особову справу вкладати ВОД (оновлений) (наприклад: коли відстрочка що 3 місяці оновлюється)? Чи є у цьому потреба оскільки всі ці оновлені ВОД зберігаються в окремій папці в справі військового обліку по працівнику, а в особовій справі зберігається той що при прийомі був наданий? Виходить одні й ті ж самі документи кілька разів копіювати, великий документообіг

У робочому календарі на березень 2025 року знайдете: кількість робочих та вихідних днів у місяці, норми тривалості робочого часу та перелік звітів, за якими необхідно відзвітувати

Уряд розширив перелік осіб, які можуть отримати відстрочку від мобілізації. Відтепер військовозобов’язані, щодо яких встановлено факт позбавлення особистої свободи через збройну агресію проти України, можуть отримати відстрочку на підставі виписки з відповідного державного реєстру

Зміни у порядку бронювання стосуються лише тих, хто заброньований через портал «Дія» або рішенням Мінекономіки. Але щось пішло не так і у деяких військовозобов'язаних, заброньованих за постановою КМУ №45 також може закінчитися відстрочка 31.03.2025

Чи продовжаться до 31.03 відстрочки працівникам, яких забронювали у грудні 2024?

Більшість міністерств, відомств та ОВА вже затвердили нові критерії для бронювання. Ми підготували зручні таблиці, де зібрали актуальну інформацію, яку регулярно оновлюємо, додаючи нові критерії (позначено у таблицях – (new)). Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для бронювання

Військовослужбовці, крім тих, хто проходить строкову службу, мають право на матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань. Вона виплачується один раз на рік у розмірі, що не перевищує місячного грошового забезпечення військовослужбовця. Деталі – в картках

Звільнений працівник має право на компенсацію за всі невикористані дні відпустки. Держпраці нагадала роботодавцям про їхні зобов’язання щодо своєчасного розрахунку з працівниками та можливі наслідки порушень

Працівник час від часу просить надати йому кілька днів відпустки без збереження зарплати. Чи можна так вчиняти? Скільки разів на рік можна надавати таку відпустку? Як усе оформити? До вашої уваги – відповіді на ці та інші запитання. І звісно ж ваші улюблені зразки та шаблони документів від нашого сервісу «Документ»

Роботодавці зобов’язані фінансувати охорону праці в розмірі не менше 0,5% від фонду оплати праці, а економія на цих витратах може призвести до відповідальності

Роботодавець може переслати трудову книжку звільненому працівнику, який знаходиться за кордоном, якщо працівник надав письмову згоду. Який алгоритм передачі трудової книжки поштою?

Чи обов'язково кожного місяця видавати наказ про затвердження норми тривалості робочого часу?

З 2025 року люди, які пережили полон, незаконне утримання або катування через збройну агресію проти України, можуть отримати статус інвалідності. Новий механізм поширюється як на цивільних, так і на військових

Міноборони внесло оновлені дані до реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Тож у Резерв+ вже мають відображатися продовжені бронювання до 31 березня 2025 року

Готуємось до березневих дедлайнів! Наступний тиждень містить дві ключові дати – 5 та 7 березня для завершення кадрових обов’язків. Які справи потрібно закрити вчасно – читайте далі

Фонд держмайна затвердив критерії визначення підприємств, що мають важливе значення в особливий період. Вони охоплюють галузі енергетики, інфраструктури, будівництва, агросектору та критичної інфраструктури

Передбачається для роботодавців впровадження заохочувальної системи працевлаштування осіб з інвалідністю та компенсацію витрат на облаштування «розумних» робочих місць для осіб з інвалідністю

Верховна Рада не ухвалила законопроєкт №11418, що мав врегулювати питання паралельного використання паперових та електронних лікарняних