Бронювання
27.02.2025
31.03.2025 – нова гранична дата відстрочок за бронюванням: як все працює в «Дії»
25.02.2025 Уряд ухвалив постанову, якою продовжив до 31.03.2025 діючі відстрочки для бронювання, одержані до 1 грудня 2024. Її застосування викликає чимало запитань у кадровиків. На частину цих запитань вже є відповіді фахівців «Дії». У цій статті ми зібрали такі запитання та відповіді, а також прокоментуємо окремі з них
Чи продовжиться термін дії чинного бронювання до 31.03 по підприємству, яке вже отримало нову критичність?
Відповідь фахівців «Дія»: Так
Коментар редакції: Без сумніву, терміни відстрочок буде продовжено. Але у такому разі, якщо ви, до прикладу, одержали критичність 20.02.2025 і планували без анулювання бронювання працівників подавати їх на бронювання за новими критеріями, скажімо, 03.03.2025 (або навіть 01.03.2025), то тепер слід бути готовими, що потрібно буде анулювати бронювання і лише після цього подавати списки на бронювання. А як ми пам’ятаємо, анулювання можна зробити раз на 30 днів. Отже, якщо у лютому ви вже скористалися анулюванням, варто бути готовими почекати ці 30 днів.
Коли інформація оновиться в додатку Резерв+?
Коментар редакції: У багатьох інформація про продовження бронювання по 31.03.2025 вже 26.02.2025 відобразилася у Резерв+ (інколи слід оновити застосунок). Якщо у вас цього не сталося, радимо оновити ВОД.
Чи буде можливість протягом 01.04 забронювати працівників за спрощеною процедурою? Чи 31.03 це буде остання можливість?
Відповідь фахівців «Дія»: Подати заяву зі скороченим терміном опрацювання можна до 1 квітня включно
Коментар редакції: Формально останнім днем подання заяви з опрацюванням без дотримання 72 годинного опрацювання, на наше переконання, мало б бути 31.03.2025. Але, як бачимо, фахівці «Дія» говорять про 1 квітня. Сподіваємося, це не стане 1 квітневим жартом.
Чи продовжиться автоматично (тобто відповідно до постанови Уряду) бронювання, надане працівнику 07.12.2024 з терміном дії до 28.02.2025?
Відповідь фахівців «Дія»: Саме так
Коментар редакції (скоригований): За інформацією, від наших читачів вже відомо, що у подібних випадках відстрочку все ж не продовжують. Хоча якщо уважно читати положення нової редакції підпунктів 1 та 2 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (з урахуванням змін внесених постановою КМУ від 25.02.2025 №208, далі – постанова № 208), то вони стосуються саме відстрочок, які були чинними станом на 01.12.2024. Сподіваємося у ваших працівників заброньованих після 1 грудня відстрочки продовжилися.
Чи стосується постанова № 208 органів місцевого самоврядування?
Відповідь фахівців «Дія»: Умови діють для всіх, хто бронювався за 76 постановою. Якщо держорган має кінцеву дату бронювання до 28 лютого, то термін бронювання подовжиться до 31 березня
Коментар редакції: Постанова № 208 стосується усіх заброньованих, для яких бронювання було чинним на момент її ухвалення. А отже, стосується не лише працівників критичного важливих підприємств, а й службовців ОМС та інших працівників, заброньованих за нормами постанови КМУ від 27.01.23 №76.
Яким забронювати працівників ОМС до 31.03.2025 року, якщо вони мають діюче бронювання до 31.03.2025 року?
Відповідь фахівців «Дія»: Перебронювання у Дії означає процес анулювання бронювання та подача нової заяви на бронювання за новою критичністю
ОМС не потрібна критичність для бронювання, отже вони могли б вже зараз бронюватися. Але як анулювати бронь? Чи можна через Дію?
Відповідь фахівців «Дія»: Якщо вам доступна така можливість, тоді так можете подати заяву
Коментар редакції: Як бачимо, у бронюванні працівників ОМС і надалі є певні труднощі. Тож не виключено, що після 31.03.2025 вони залишатимуться без бронювання 72 години. Утім час на виправлення ситуації ще є.
Напишіть у коментарях чи у вас є можливість, про яку згадують фахівці «Дія».
Є інші запитання на тему бронювання? Ви завжди можете задати їх нашим експертам у сервісах Особистий Консультант та Консультант з ВО. Нагадуємо, що останній передбачає надання письмових та усних консультацій, перевірку Ваших документів із дотриманням конфіденційності Ваших звернень!
Джерело: kadroland
Стаття та консультації на тему:
Трудова книжка
06.11.2026
Працювали роками, але стаж можуть не зарахувати: як виправити помилку в електронній трудовій книжці
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Соціальне страхування / Пенсії
06.11.2026
Доплата за понаднормовий стаж до пенсії у 2026 році: скільки платять за кожен додатковий рік
Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Інше
06.11.2026
Які документи подавати до ТЦК для постановки або зняття транспортного засобу з військового обліку
Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Відпустки
06.11.2026
Працівника призвали на військову службу: що робити з невикористаною відпусткою
Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Воєнний стан
06.11.2026
Зупинили представники ТЦК: 5 кроків, які потрібно зробити та що перевірити
Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці

Відпустки
06.11.2026
Графік відпусток на 2027 рік: навіть для трьох працівників складати обов’язково
Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту

Бронювання
06.11.2026
Статус критичності спливає, а Координаційний центр не працює: критичність і бронювання можуть продовжити до 01.02.2027
Координаційний центр з організації бронювання досі фактично не розпочав роботу, хоча нова процедура визначення критично важливих підприємств уже діє. Через це підприємства ризикують втратити статус критичних і бронювання працівників не через невідповідність критеріям, а через затримку державної процедури. Українська Рада Бізнесу звернулася до Уряду з вимогою автоматично продовжити статуси критичності та відстрочки працівників до 1 лютого 2027 року

Бронювання
06.11.2026
Як зняти бронь, якщо виповнилося 60 років: автоматично чи через «Дію»
За загальним правилом, якщо військовозобов'язаному виповнюється 60 років, він автоматично виключається з військового обліку. А що робити з бронюванням: анулювати самостійно чи воно анулюється автоматично? Про технічну реалізацію цього моменту ми запитали у «Дії»

Прийняття
06.11.2026
Прийняття на роботу з випробувальним строком: заява + наказ
Випробування під час прийняття на роботу встановлюється за взаємною згодою працівника та роботодавця відповідно до ст. 26 КЗпП України. Розглянемо, як правильно зазначити умову про випробування в заяві про прийняття на роботу та наказі про прийняття.

Відповідальність / Перевірки
06.11.2026
Рік без перевірок і 6 послаблень для бізнесу: що пропонує законопроєкт №16213
Для бізнесу, який зазнав збитків через російські удари, пропонують запровадити сім заходів підтримки. Серед них – мораторій на планові перевірки, повернення ПДВ та акцизу за знищений товар і звільнення від відновлення згорілих документів

Охорона праці
06.11.2026
Безпечний простір на підприємстві: ДСНС оприлюднила алгоритм облаштування
ДСНС визначила алгоритм вибору та облаштування безпечних просторів у будівлях. Балансоутримувачам рекомендують оцінити стан конструкцій, ризики від вибухової хвилі, доступність виходів та умови перебування людей. Які критерії потрібно врахувати та як документально оформити рішення?

Календар кадровика
06.11.2026
Звітні справи з 9 по 13 листопада 2026 року: не забудьте про важливі дедлайни
Початок наступного тижня відразу розпочнеться із граничної дати – 9 листопада 2026 року, до цього дня роботодавці мають встигнути подати декілька звітів. Також, 13 листопада – важлива дата для формування номенклатури справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо далі

Ранковий кадровик
06.11.2026
Про критичність до 06.11, «дотяжку» до 25 941 грн, бронювання в Дія.Сіті, (не)скасування укриття після 04.12, інвалідність з 04.11 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Бронювання
05.11.2026
(Не) потрібно розроньовувати працівника до 95%: що кажуть в Міненерго
Після зміни правил бронювання у роботодавців виникли запитання щодо кількості заброньованих працівників. Чи потрібно самостійно переглядати списки та, чи залишаються чинними накази про критичність? Під час спілкування у професійній спільноті колеги поділилися позицією Міненерго










