Військовозобов’язаному працівнику виповнилося 60 років: дії роботодавця
Після досягнення 60 років у військовозобов’язаних чоловіків виникає логічне питання – що далі з військовим обліком? Чи потрібно йти до ТЦК, щоб знятися з обліку, чи роботодавець має направити працівника самостійно? З 2 жовтня 2025 року правила змінилися: тепер процедура виключення з військового обліку за віком стала набагато простішою. У мінікурсі розповідаємо, які саме потрібно виконати роботодавцю, коли працівнику виповнюється 60 років, як правильно зробити відмітку у списках обліку та чи потрібно чекати на підтвердження від ТЦК
Відстрочки через «Резерв+» і ЦНАП, бронювання по-новому, спільні перевірки ТЦК і Держпраці та сканування трудових до 10.06. Коротко про головне за тиждень 27.10–31.10.2025
Бронювання по-новому: Федерація роботодавців просить Уряд переглянути квоту. Нові правила оформлення та продовження відстрочок з 01.11 — через «Резерв+» та ЦНАП. Відстрочка через ЦНАП з 05.11: покроковий алгоритм продовження. Перевірки військового обліку за участі ТЦК та Держпраці: що під контролем. Сканування трудових книжок: (не)вплине на страховий стаж. Що очікувати кадровику у листопаді: норми, Звіт з праці, продовження відстрочок. Про це та інше – читайте у статті
Відстрочка через «Резерв+» і ЦНАП, а ТЦК більше не прийматиме документи
Вже мабуть всі чули новини, що з 1 листопада новий порядок оформлення і продовження відстрочок. Хто може отримати чи продовжити відстрочку через «Резерв+», а кому доведеться знову збирати папери? В який ЦНАП звертатися і яка роль ТЦК в цьому процесі? Розкладемо ці питання на молекули
🎁 Легкий тест для найкращих кадровиків: військовий облік, відпустки, звільнення і трудові книжки
Захоплюємось нашими читачами, які встигають не лише вести кадровий і військовий облік, а ще й читати наші матеріали, коментувати й ділитися своїми історіями. В цей осінній п’ятничний вечір, коли вже хочеться додому, а не працювати, пропонуємо поєднати приємне з корисним – відпочити й перевірити себе. А серед усіх хто надав правильні відповіді ми розіграємо подарунки
Сьогодні
В Україні запровадили новий профстандарт за європейськими вимогами
У рамках реалізації HR-стратегії Державна митна служба продовжує втілювати європейські підходи до професійного розвитку персоналу. Важливим кроком у цьому напрямі стало затвердження професійного стандарту «Інспектор митний»
Пропустили наказ: як зареєструвати, якщо вже є наступний
Нумерація наказів починається з 1 + літерні позначення на початку кожного календарного року. Така нумерація ведеться для кожної групи наказів окремо. Як бути, якщо все пронумеровано, а потім виявилося, що один наказ пропустили. Тобто, є наказ, наприклад, 23-в від 12.06.2025, наступний 24-в від 14.06.2025, але між ними мав бути ще один наказ від 13.06.2025. Як бути у такому разі?
Як оформити відстрочку через ЦНАП – все, що потрібно знати
Уряд оновив правила оформлення відстрочок. Тепер документи можна подавати лише через «Резерв+» або у ЦНАПах. Натомість ТЦК більше не прийматиме нові заяви. Також запроваджується автоматичне продовження відстрочок, які підтверджуються через державні реєстри. У Мінцифрі розповіли про зміни у форматі питання-відповідь
Галузеві та регіональні критерії для бронювання – станом на 03.11.2025
В липні 2025 КМУ доручив переглянути регіональні критерії. І вже маємо зміни у цілу низку розпоряджень. Тож ми почали їх додаємо до наших таблиць у міру надходження (позначено у таблицях – (new)) і у наших зручних таблицях ви зможете знайти актуальну інформацію. Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для оформлення критичності з метою бронювання. Станом на 03.11.2025 додано наказ Міноборони та проєкт нових критеріїв для Черкаської області
Нові критерії для бронювання від Міноборони: кого визнаватимуть підприємством, важливим для економіки та оборони
Міністерство оборони затвердило нові критерії, за якими визначатимуть підприємства оборонно-промислового комплексу, авіабудівної та космічної галузей як такі, що мають важливе значення для національної економіки
Нові Критерії критичності підприємств для бронювання працівників
На сайті Черкаської ОВА опубліковано доопрацьований проєкт розпорядження про зміну Критеріїв критичності. Документ пропонує нову редакцію правил, за якими підприємства, установи й організації визнаватимуться важливими для забезпечення потреб територіальних громад області в особливий період
Оновлення Кадрової Платформи №1 – з вас відповіді, від нас подарунки
Друзі, ваша думка для нас дійсно важлива! Пройдіть коротке опитування, а за чесні відповіді отримайте подарунок — 🎁 Універсальна енциклопедія «Обов'язкові з військового обліку & Графік відпусток – 2026: зразки та поради»
Відпустка за шкідливі умови праці: чи враховується лікарняний і відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами
Чи зараховується період тимчасової непрацездатності та період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами до стажу, що дає право на щорічну додаткову відпустку за «шкідливість» та «особливість»?
До 4 листопада викладачам і науковцям потрібно подати довідку про посаду та ставку в ТЦК
Зміни Постанови №560 не скасовують необхідність викладачам та науковцям подати в ТЦК довідку про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці. Це треба зробити до 04 листопада 2025 року
Не забудьте до 05.11 подати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних
Якщо у вас на підприємстві у жовтні були зміни в облікових даних працівників, то у листопаді до ТЦК та СП слід подати про це повідомлення (додаток 4). Зробити це варто не пізніше 5 листопада 2025 року
Страховий стаж після незаконного звільнення: що змінить новий законопроєкт
Зараз працівники, поновлені на роботі після незаконного звільнення, змушені через суд доводити зарахування страхового стажу за період вимушеного прогулу. Верховний Суд визнає такий стаж безперервним, проте у Законі це прямо не прописано. Законопроєкт №14171 пропонує усунути прогалину й офіційно гарантувати безперервність страхового стажу для поновлених працівників
Зміни у Законі №2136: з 03.12.2025 роботодавцям дозволили приймати на роботу військовозобов’язаних із порушеннями ВО
З 3 грудня 2025 року діятиме оновлена норма Закону №2136. Підприємства, установи і організації у сфері ОПК матимуть право на період проходження строку випробування під час прийняття на роботу укладати трудові договори з військовозобов’язаними працівниками із порушеннями ВО
З 3 грудня 2025 року критичні підприємства можуть бронювати порушників військового обліку
31.10.2025 Президент підписав Закон України від 09.10.2025 №4630-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану». Сьогодні, 03.11.2025, документ опубліковано в офіційному виданні «Голос України»
Про Держпраці на перевірках ВО, відстрочки через ЦНАП, продовження ВС, ШР-2026, звіряння з «чужим» ТЦК, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 03.11.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
