Професії від Kadroland.Academy

Робота під час тривоги після 4 грудня: які вимоги до укриття діють і що встигнути зробити в листопаді

У листопаді роботодавець може продовжувати роботу за жовтого рівня повітряної тривоги, якщо забезпечив належний захист працівників і відвідувачів. Для бізнесу без укриття ще діє тимчасовий варіант – погодження трудового колективу. Щоб ним скористатися і вчасно підготувати укриття чи безпечний простір, почніть із трьох кроків

5

378

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
  1. Чи збільшив Уряд перехідний період
  2. Крок 1. Визначте, чи можете ви працювати за жовтого рівня вже зараз
  3. Крок 2. Перевірте, куди підуть люди та чи вистачить їм місць
  4. Крок 3. Відпрацюйте дії під час тривоги з кожною зміною
  5. Висновки


Чи збільшив Уряд перехідний період


Станом на 9 листопада 2026 року для бізнесу діє тримісячний перехідний період, який триватиме до 4 грудня 2026 року. Його встановлює постанова КМУ від 04.09.2026 №1092 «Деякі питання оптимізації захисту населення та реагування на загрози засобів повітряного нападу» (далі – постанова №1092).


29 жовтня прем’єр-міністр Сергій Корецький повідомив про намір дати підприємцям більше часу на облаштування укриттів і безпечних просторів. 4 березня 2027 року у його повідомленні – це дата, до якої військові адміністрації мають зібрати дані про виконання вимог. Після цього Уряд ухвалюватиме подальші рішення. Наразі немає тексту постанови про внесення змін до постанови №1092, тож бізнесу доводиться планувати роботу з огляду саме на 4 грудня. Звісно, час для змін ще є. Цілком можливо, що Уряд виконає обіцяне. Та все ж навіть зараз треба якось працювати під час повітряної тривоги.


Ми підготували для вас короткий посібник щодо таких дій – усього 3 кроки.


Крок 1. Визначте, чи можете ви працювати за жовтого рівня вже зараз


Якщо захист є, підприємство або ФОП може працювати там, де є укриття для працівників і відвідувачів, у споруді подвійного призначення або в будівлі з облаштованим безпечним простором. У цьому випадку постанова не вимагає окремого погодження трудового колективу (пп. 2–3 п. 1 постанови №1092). Врахуйте також обов’язкові місцеві рішення та галузеві правила, зокрема для освіти й медицини. Докладно про це ми розповідали тут.


Якщо на об’єкті поки немає належного захисту, для продовження роботи за жовтого рівня отримайте погодження трудового колективу. Рекомендуємо провести збори й записати в протоколі, хто брав участь, за що голосували, яке рішення ухвалили та на який строк. Погодження діє до облаштування укриття в межах установленого для бізнесу перехідного періоду. Якщо погодження немає, передбачте зупинення звичайних операцій на час тривоги й визначте, куди прямуватимуть люди. Докладно про оформлення протоколу зборів ми розповідали у нашій статті.


Крок 2. Перевірте, куди підуть люди та чи вистачить їм місць


Порахуйте, скільки людей буває на об’єкті одночасно. Якщо йдеться про складське або виробниче приміщення зі змінним графіком роботи, врахуйте час, коли одна зміна заступає, а друга ще не пішла. Для магазину додайте покупців у годину пік. Пройдіть маршрут від найвіддаленішого робочого місця. Перевірте, хто відкриє двері у вечірню зміну та як дістанеться до укриття людина, якій потрібна допомога (п. 2-1 ч. 1 ст. 20 Кодексу цивільного захисту України).


Ось кілька рекомендацій залежно від того, де знаходиться укриття.


Укриття в сусідній будівлі. Уточніть його статус, вільну місткість і доступ у ваші робочі години. Рекомендуємо письмово погодити ці умови з балансоутримувачем. Нормативний радіус пішохідної доступності – до 300 м для багатоповерхової забудови, забудови підвищеної поверховості, висотної забудови та підприємств відповідних категорій цивільного захисту. Для середньо- та малоповерхової забудови – до 500 м (п. 5 Порядку, затвердженого постановою КМУ №138). Окремо перевірте вимогу щодо облаштування безпечного простору у вашій будівлі (пп. 2 п. 1 постанови №1092).


Власний підвал або паркінг. Перевірте документи про його статус і захисні властивості. Якщо підвал лише плануєте використовувати як найпростіше укриття, організуйте огляд та оформлення включення до фонду захисних споруд (п. 7 і п. 21 Порядку №138).


Безпечний простір у будівлі. Зверніться до балансоутримувача (якщо ви не власник споруди). Саме балансоутримувач організовує розрахунки, які покажуть, чи здатні конструкції конкретного приміщення захистити людей. Навіть для внутрішнього коридору за двома стінами потрібне таке обґрунтування. Докладно про безпечний простір ми розповідали у нашому відео та статті тут.


Крок 3. Відпрацюйте дії під час тривоги з кожною зміною


Інформаційні таблички. На вході у будівлю розмістіть табличку розміром 100 × 60 см із написом, який відповідає фактичному стану: «Об’єкт забезпечений укриттям», «Об’єкт забезпечений безпечним простором» або «Об’єкт не забезпечений укриттям». Усі вимоги до табличок наведені у постанові №1092.


Окрім таких табличок на самих будівлях слід розмістити таблички, які вказують напрямки руху до укриття, а біля входу самого укриття має бути окрема табличка. Усі вимоги ви знайдете у наказі МВС України від 09.07.2018 №579.


Закріпіть порядок дій у наказі чи інструкції. Визначте, хто доводить офіційний сигнал до всіх присутніх, які операції можна продовжувати за жовтого рівня тривоги й хто безпечно зупиняє обладнання в разі небезпеки. Для червоного рівня тривоги передбачте окремі дії. У магазині, аптеці чи іншому закладі з відвідувачами призначте працівника, який повідомить відвідувачам про тривогу, підкаже або покаже маршрут і допоможе тим, хто цього потребує. Проведіть інструктаж безпосередньо на об’єкті. Про алгоритми дій на виробництві та об’єктах із відвідувачами ми розповідали у нашій статті.


Погодьте простий спосіб зв’язку з керівником підприємства/зміни. Навіть якщо колектив погодився працювати, кожен працівник має право відмовитися від конкретної роботи, коли виникла небезпечна ситуація. Про це він має негайно повідомити безпосереднього керівника або роботодавця (ч. 2 ст. 6 Закону України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону праці»). Тож варто узгодити заздалегідь канали зв’язку. Це може бути окремий месенджер тощо.


Висновки


  1. За результатами перевірки кожної локації визначте, що треба виправити в листопаді, хто за це відповідає і коли перевірить результат.
  2. Якщо до завершення перехідного періоду захист облаштувати не встигаєте, продумайте можливість виконання роботи в іншому місці, впровадження дистанційного режиму для відповідних посад або порядок зупинення роботи на час тривоги.
  3. Завчасно визначте, куди зможуть перейти працівники та відвідувачі, які на момент сигналу вже перебуватимуть на об’єкті.
  4. Потрібну добірку документів, які варто підготувати, знайдете нижче.


Шаблони та зразки документів:


Протокол загальних зборів трудового колективу щодо продовження роботи при жовтому рівні загрози

Акт перевірки доступності укриття, споруди подвійного призначення або безпечного простору

Наказ про затвердження плану дій під час повітряної тривоги

Інструкція про порядок дій працівників під час оголошення повітряної тривоги (постанова № 1092)


Брошури та чеклісти:


Практичний посібник «Повітряна тривога на підприємстві: готовий пакет документів та алгоритм дій роботодавця»


Читайте більше:


Робота під час повітряної тривоги (ч. 1): основні правила та вимоги до роботодавців

Робота під час повітряної тривоги (ч. 2): чи можна працювати за жовтого та червоного рівнів

Робота під час повітряної тривоги (ч. 3): укриття, безпечний простір і доступ до захисту

Робота під час повітряної тривоги (ч. 4): дії персоналу, відвідувачі та документи

Робота під час повітряної тривоги (ч. 5): права працівників, табель, оплата праці, відповідальність

Робота без укриття: штрафи, перевірки ДСНС і Держпраці

Василь Циганенко

Експерт

Василь Циганенко

Головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з питань трудового законодавства, оплати праці та оподаткування

5

378

3

38

5

61

2

107

1

476

9

11932

2

52

2

3004

3

318

5

8131

2

103

3

209

5

340

8

13209

4

912

11

2529

5

722

4

287

4

80

4

102

5

261