Термін сповіщення співробітників про зміну заробітної плати
Підкажіть, будь ласка, при зміні заробітної плати співробітникам, за який період часу потрібно їх про це сповістити: до початку місяця за який буде нараховано новий оклад, чи можна зробити це перед отриманням вже нової заробітної платні, сповістивши кожного робітника корпоративною поштою? Заздалегідь дякую за відповідь.
Зміна заробітної плати працівників є зміною істотних умов праці. Відповідно до статті 32 Кодексу законів про працю України, у мирний час роботодавець зобов’язаний повідомити працівника про такі зміни не пізніше ніж за два місяці до їх впровадження. Однак під час дії воєнного стану законодавство передбачає спрощення процедур. Зокрема, роботодавець повинен повідомити працівника про зміну істотних умов праці не пізніше ніж до запровадження таких умов.
Щодо форми повідомлення, законодавство не визначає конкретного способу інформування працівників про зміну істотних умов праці. Проте для уникнення можливих трудових спорів рекомендується здійснювати письмове повідомлення під підпис працівника. Якщо працівники, наприклад, дистанційно працюють, до можна ознайомити через альтернативні способи, які визначено на час воєнного стану в тому числі через електронну пошту.
Докладно про способи ознайомлення в статті - https://kadroland.com/news/1528-obmin-zayavami-i-nakazami-cerez-mesendzeri
https://kadroland.com/news/1227-varianti-oznaiomlennya-pracivnikiv-iz-pidvishhennyam-okladu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Є відповідь АІ


