Правомірність нарахування ЄСВ 8,41% для співробітниці з інвалідністю

Ні, ЄСВ потрібно було нараховувати за ставкою 22%.
Пунктом 3 постанови КМУ «Деякі питання порядку проведення медико-соціальної експертизи на період дії воєнного стану на території України» від 08.03.2022 р. № 225 було передбачено, що повторний огляд медико-соціальної експертизи, строк якого припав на період дії воєнного стану на території України, ПЕРЕНОСИТЬСЯ на строк після припинення або скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців після його припинення або скасування за умови неможливості направлення. У зв’язку з цим інвалідність особам, які мали б пройти повторний огляд медико-соціальної експертизи продовжується автоматично аж до моменту припинення або скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців після його припинення або скасування за умови неможливості направлення.
В свою чергу відповідно до ч. 13 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI підприємства, установи, організації, в яких працюють особи з інвалідністю, нараховують єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) за ставкою 8,41 % до доходів працівників з інвалідністю. Також при нарахуванні ЄСВ на зарплату (лікарняні, декретні) працівників-інвалідів (ставка 8,41%) вимога про сплату ЄСВ з мінзарплати не працює.
Для підтвердження встановлення інвалідності працівник надає за місцем роботи довідку до акта огляду в МСЕК. Роботодавець самостійно завіряє копію довідки (при цьому необхідно вказати фактичну дату отримання).
Застосовувати пільгову ставку ЄСВ — 8,41 % роботодавець може З ДАТИ ВСТАНОВЛЕННЯ групи інвалідності, але не раніше отримання завіреної копії довідки. Роботодавець НЕ МАЄ права застосовувати пільгову ставку з дати припинення інвалідності, яка має бути вказана в довідці (якщо інвалідність не встановлена безстроково) (п. 7 розд. III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом МФУ від 20.04.2015 р. № 449). Аналогічні роз’яснення були надані в листах ДФСУ від 27.11.2015 р. № 25385/6/99-99-17-03-01-15 та від 17.01.2018 р. № 183/6/99-99-13-02-03-15/ІПК.
Тобто для отримання соціальних виплат особам з інвалідністю проходити повторний огляд для підтвердження інвалідності не потрібно, оскільки, згідно з постановою КМУ № 390, термін дії інвалідності та Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) подовжено на період дії воєнного стану. Строк проходження повторного огляду, який припав на період дії воєнного стану на території України, переносився на строк не пізніше шести місяців після його припинення/скасування. Крім того потрібно враховувати, що з 01.01.2025 діє також інша постанова 1338 щодо повторного переогляду.
У постанові 390 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/390-2022-%D0%BF#Text зазначено, що У разі коли в індивідуальній програмі реабілітації особи з інвалідністю, дитини з інвалідністю встановлений строк повторного огляду, що припав на період дії воєнного стану на території України, та в особи з інвалідністю відсутня можливість пройти медико-соціальну експертну комісію, а в дитини з інвалідністю - лікарсько-консультативну комісію закладу охорони здоров’я, їх індивідуальна програма реабілітації продовжується до останнього числа шостого місяця після припинення або скасування періоду дії воєнного стану, якщо раніше не буде проведено повторний огляд і не отримано відповідну індивідуальну програму реабілітації.”.
Проте такої вимоги не визначено в ЗАконі 2464 та Порядку 449. Тому якщо строк довідки МСЕК закінчився, то до доходу такого працівника слід було застосовувати звичайну ставку ЄСВ 22%. Отже, якщо ви нараховували ЄСВ за ставкою 8,41%, а довідка була тільки до 01.02.2024, то потірбно донарахувати ЄСВ до МЗП. Вам потрібно зробити уточнючий розрахунок за відповідні періоди. Донарахований ЄСВ показуйте з типом нарахування 2 в графі 9

Раді допомогти, звертайтесь ще!