Термін перевірки нарахувань для бронювання працівників: місяць чи квартал
При поданні працівників на бронювання за який термін мають перевіряти нарахування працівникам (зарплата працівників вище 2,5) за квартал (про що говорить нам закон) чи за місяць, що передує (нові терміни здачі звітів ЄСВ)?
За останній календарний місяць.
Якщо мова про оформлення критичності, перевіряється середня зарплата за останній календарний місяць (до п.п. 6 п. 2 Критеріїв внесено зміни відповідно до постанови КМУ від 28.02.2025 № 233).
Якщо мова про середню зарплату по підприємству після надання статусу критично важливого, то перевіряється дотримання розміру середньої зарплати за кожний місяць з моменту визначення підприємства критично важливим протягом усього строку дії рішення (п. 6-1 Критеріїв).
Якщо мова про зарплату заброньованого працівника, перевіряється щомісячна зарплата, починаючи з місяця, в якому оформлено бронювання (абз. 3 п. 8 Порядку 76).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Компенсація за додаткову відпустку: хто її має виплатити
Звітність про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Прийняття працівника на зовнішнє сумісництво: графік та норми годин
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Чи можливо працевлаштування аспіранта з відстрочкою військового обліку
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Порядок нарахування лікарняних: право роботодавця та обов’язки підприємства
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


