Чи зараховується інтернатура до медичного стажу роботи
Так, якщо інтернатура відбувалося за бюджетною формою навчання.
Під «медичним стажем» розуміємо стаж на посадах медичних працівників, що дає право вийти на пенсію за вислугою років. Такі посади КМУ затвердив постановою «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років» від 04.11.1993 № 909 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/909-93-%D0%BF#Text .
Право на пенсію за вислугу років мають лікарі, середній медичний персонал, фармацевти та їхні асистенти (незалежно від найменування посад), які працюють у закладах охорони здоров’я (Постанова № 909).
Порядок виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров’я, затверджений постановою КМУ від 29.12.2009 № 1418 (далі — Порядок № 1418) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1418-2009-%D0%BF#Text, визначає, що до медичного стажу входить:
час роботи у державних та комунальних закладах охорони здоров’я України, СРСР і союзних республік СРСР на посадах, визначених у пункті 3 Порядку № 1418;
час роботи у державних та комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування на посадах, визначених у пункті 3 Порядку № 1418, за умови, що оплату праці таких працівників здійснюють відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних і комунальних закладів охорони здоров’я;
час усіх видів відпусток для догляду за дитиною;
час, відведений на підвищення кваліфікації з відривом від роботи, якщо працівник до і після направлення на підвищення кваліфікації працював на посадах, визначених у пункті 3 Порядку № 1418, у державних і комунальних закладах охорони здоров’я;
час навчання в клінічній ординатурі;
час строкової військової служби, якщо працівник до призову на військову службу працював на посадах, визначених у пункті 3 Порядку № 1418, у державних і комунальних закладах охорони здоров’я і протягом трьох місяців після звільнення з військової служби став до роботи за однією із зазначених посад у державному або комунальному закладі охорони здоров’я, але час проїзду на постійне місце проживання не враховують;
час військової служби, служби в органах і підрозділах цивільного захисту, Держспецзв’язку, у підрозділах Держспецтрансслужби, служби осіб рядового і начальницького складу на зазначених у пункті 3 Порядку № 1418 посадах у Збройних Силах, інших військових формуваннях та правоохоронних органах України і колишнього СРСР;
час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) і заробітна плата повністю або частково, зокрема час оплачуваного вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу (п. 4 Порядку № 1418).
Тобто умова, за якої зараховують період проходження інтернатури до медичного стажу, — робота на посаді лікаря-інтерна в державному або комунальному закладі охорони здоров’я.
Інтерни, які проходять навчання за бюджетні кошти, зазвичай працюють на посадах лікарів-інтернів. Це заклад охорони здоров’я за бажанням лікаря-інтерна фіксує в його трудовій книжці. Також відомості про роботу на посаді лікаря-інтерна з’являються в електронній трудовій книжці на вебпорталі ПФУ. Таку роботу зараховують до медичного стажу, адже лікар-інтерн навчається за державним замовленням та отримує заробітну плату.
Натомість період проходження інтернатури за кошти фізичних або юридичних осіб не зараховують до медичного стажу. Адже заклад охорони здоров’я — база стажування не укладає трудового договору з інтерном-контрактником, він не обіймає посади лікаря-інтерна, тож запису до трудової книжки заклад не вносить і в електронній трудовій книжці такі відомості відсутні.
Управління Пенсійного фонду розцінює інтернатуру не як період роботи, а як період навчання. Не як укладений трудовий договір, а як договір цивільно-правового характеру, який свідчить про те, що заклад охорони здоров’я надає такій особі послуги щодо її навчання. А періоди навчання не входять до спеціального стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за вислугу років. Отже, контрактникам інтернатура не враховується в медичний стаж.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Як правильно заповнити відомість про прийняття на роботу
Де знайти додаток 5 для військового обліку в Excel
Переведення працівника на нову посаду та графік роботи
Вибір посади для менеджера служби підтримки клієнтів підприємства
Звірка з ТЦК: кого включати у військовий облік у 2026
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібен вихідний номер при зміні паспортних даних
Наказ про покладення обов'язків директора на заступника під час дистанційної роботи
Звільнення від виконання обов'язків директора: як правильно оформити
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Організаційна структура з директорами за напрямками: особливості формування
Перехід зовнішнього сумісництва в внутрішнє: кадрові дії роботодавця
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування працівників із шкідливими умовами праці у звіті 4%
Питання стосовно Звіту 4%
На підприємстві є працівники, робоче місце у яких атестовано за Списком 2, їх не враховуємо до СКШП
А як бути з працівниками, у яких шкідливі умови праці і доплата за шкідливість 4 та 8%, їх враховувати…


