Простій для директора комунального підприємства в зоні бойових дій

Так. Можна внести зміни до контраку, якщо призупинення трудових відносин контрактом не передбачено

У відповідності до абз. 1 ст. 34 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n199: «простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами». Простій оголошують з таких підстав, як знищення або пошкодження майна підприємства; пошкодження чи знищення важливих об’єктів інфраструктури (енергетичні та логістичні ресурси); розташування підприємства на тимчасово окупованих територіях або на територіях, де ведуться активні бойові дії тощо.

Відповідно до п.2 статі 14-1 " Закону України Про торгово-промислові палати в Україні" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/671/97-%D0%B2%D1%80#n116 форс-мажорними обставинами (обставинами непереборної сили) є надзвичайні та невідворотні обставини, що об’єктивно унеможливлюють виконання зобов’язань, передбачених умовами договору (контракту, угоди тощо), обов’язків згідно із законодавчими та іншими нормативними актами, а саме: загроза війни, збройний конфлікт або серйозна погроза такого конфлікту, включаючи але не обмежуючись ворожими атаками, блокадами, військовим ембарго, дії іноземного ворога, загальна військова мобілізація, військові дії, оголошена та неоголошена війна, дії суспільного ворога, збурення, акти тероризму, диверсії, піратства, безлади, вторгнення, блокада, революція, заколот, повстання, масові заворушення, введення комендантської години, карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, експропріація, примусове вилучення, захоплення підприємств, реквізиція, громадська демонстрація, блокада, страйк, аварія, протиправні дії третіх осіб, пожежа, вибух, тривалі перерви в роботі транспорту, регламентовані умовами відповідних рішень та актами державних органів влади, закриття морських проток, ембарго, заборона (обмеження) експорту/імпорту тощо.

Листом від 28.02.2022 № 2024/02.0-7.1Торгово промислова палата України підтверджує, що зазначені обставини
з 24 лютого 2022 року до їх офіційного закінчення, є надзвичайними, невідворотними та об’єктивними обставинами для суб'єктів господарської діяльності та/або фізичних осіб по договору, окремим податковим та/чи іншим зобов’язанням/обов’язком, виконання яких/-го настало згідно з умовами договору, контракту, угоди, законодавчих чи інших нормативних актів і виконання відповідно яких/-го стало неможливим у встановлений термін внаслідок настання таких форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили)

Тому, з урахуванням того, що військова агресія російської федерації проти України стала підставою введення воєнного стану, підприємство знаходиться в зоні ведення активних бойових дій, керівнику підприємства можна оголосити простій уклавши додаткову угоду до контракту із внесенням змін та доповнень до контракту.

Раді допомогти, звертайтесь ще!