Процедура призначення голови фермерського господарства та заробітна плата
1. Хотим начислять зарплату, надо издать приказ? или достаточно протокола? 2. Если приказ, то как правильно его составить, принять на работу кем? Керівником?
3. Посадова інструкція треба? На кого?
4. Де знайти правила внутрьошнего розпорядку , та про оплату праці. Дякую.
Перше питання: головою фермерського господарства є його засновник або інша визначена в Статуті особа (ч. 1 ст. ЗУ «Про фермерське господарство» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/973-15#n32 ). Якщо головою ФГ призначили не засновника, укладаєте ТД і відповідно повинен бути наказ про прийняття.
Друге питання: текст наказу приміром такий: «Приступаю з… до виконання обов’язків на посаді голови ФГ «Ніна» за основним місцем роботи з посадовим окладом 25 000 грн». Підстава до наказу — протокол.
Третє питання: голові ФГ необов’язково затверджувати ПІ. Всім іншим працівникам ФГ — так. Посадові інструкції складаються для працівників усіх посад, що зазначені в штатному розписі. Виняток можуть становити окремі керівники, правове положення яких визначено в Статуті (положенні) підприємства, установи, організації або відповідного підрозділу, де зазначено основні завдання, обов’язки, права і відповідальність за виконання покладених на них функцій (п. 6 Загальних положень Випуска 1 ДКХП).
Четверте питання: ПВТР можете скласти на підставі зразків ( Правила внутрішнього трудового розпорядку (у ФОП) Правила внутрішнього трудового розпорядку на 2025 рік ), положення про оплату праці ( Положення про оплату праці Положення про оплату праці (у ФОП) ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Як правильно заповнити відомість про прийняття на роботу
Де знайти додаток 5 для військового обліку в Excel
Переведення працівника на нову посаду та графік роботи
Вибір посади для менеджера служби підтримки клієнтів підприємства
Звірка з ТЦК: кого включати у військовий облік у 2026
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібен вихідний номер при зміні паспортних даних
Наказ про покладення обов'язків директора на заступника під час дистанційної роботи
Звільнення від виконання обов'язків директора: як правильно оформити
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Організаційна структура з директорами за напрямками: особливості формування
Перехід зовнішнього сумісництва в внутрішнє: кадрові дії роботодавця
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування працівників із шкідливими умовами праці у звіті 4%
Питання стосовно Звіту 4%
На підприємстві є працівники, робоче місце у яких атестовано за Списком 2, їх не враховуємо до СКШП
А як бути з працівниками, у яких шкідливі умови праці і доплата за шкідливість 4 та 8%, їх враховувати…


