Чи враховується робота за ЦПХ для лікарняних виплат

Ні, робота за договором цивільно-правового характеру (ЦПХ) з 01.01.2015 по 27.07.2015 не включається до страхового стажу для оплати лікарняних.

Відповідно до ст. 14 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1298 страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску.

Договір ЦПХ – це договір, укладений між громадянином та суб’єктом господарювання, за яким громадянин зобов’язується виконати роботи, або надати послуги. (ч. 4 ст. 202, ч. 1 ст. 626 ЦК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15/conv#n1147 ).

За договором ЦПХ замовник не зобов’язаний сплачувати ЄСВ у частині, що стосується страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

Ст. 11 Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" та Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", який набрав чинності 01.01.2023 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2620-20/conv#n161 визначено, що страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах цивільно-правового договору.

Отже, оскільки період роботи за договором цивільно-правового характеру (ЦПХ) з 01.01.2015 по 27.07.2015 , то він не включається до страхового стажу для оплати лікарняних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!