Відображення робочого часу працівника після аварії в табелі
У випадку, коли працівник потрапив в аварію під час робочого часу, але не відкрив лікарняний, необхідно відобразити фактично відпрацьований час у табелі обліку робочого часу.
1. Відобразіть у табелі 5 годин, які працівник фактично відпрацював до аварії.
2. Позначення часу після аварії: Оскільки працівник не відкрив лікарняний і не покидав робоче місце, решту часу можна позначити як "Інші причини неявок" або "Невідпрацьований час" залежно від внутрішніх правил підприємства. https://kadroland.com/news/1729-top-5-situacii-iz-koriguvannyam-tabelya-obliku-vikoristannya-robocogo-casu
3. Документування інциденту: Рекомендується скласти акт про нещасний випадок на виробництві, який буде підтвердженням того, що працівник потрапив в аварію під час виконання службових обов'язків.
4. Облік робочого часу: Внесіть відповідні зміни до табеля обліку робочого часу, щоб відобразити фактично відпрацьовані години та причину невідпрацьованого часу.
Таким чином, у табелі буде відображено:
1. 5 годин фактично відпрацьованого часу.
2. Відповідний код "І" для решти робочого дня, що пояснює відсутність працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила надання відпустки під час воєнного стану в Україні
Запит на трудові книжки: обов'язки роботодавця та інформація працівникам
Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти
Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Необхідність сканування трудових книжок для пенсіонерів: поради
Переведення працівника: документи, обов'язки та шкідливі фактори
Працівник подає заяву, ми видаємо наказ про переведення, де фіксуємо на яку посаду, з яким окладом та з якої дати переводимо. Так як з працівником був заключений тд, укладаємо додаткову…
Зміна прізвища у трудовій книжці: чи потрібна печатка
Перенесення соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Увільнення працівника за контрактом на військову службу: зразок наказу
Співробітника мобілізували 24 квітня. По сьогоднішній день з ним майже не було зв'язку і тільки сьогодні (12 травня) він прислав в вайбер підписаний 24.04.2026 контракт на проходження військової служби. Яким чином заднім числом можна увільнити співробітника…
Частота оновлення списку військовозобов'язаних за додатком №5
Чи потрібна заява для часткової дистанційної роботи працівника
Чи повинен працівник написати заяву про встановлення йому частково (1 день в тиждень) дистанційної роботи, чи достатньо наказу директора з посиланням на…
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Питання щодо виплати зарплати після смерті працівника і лікарняного
та…
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…

