Затвердження нових посадових інструкцій: порядок та особливості документування
Якщо на підприємстві всі посадові застарілі(2015-2016рр) чи можна одним наказом затвердити нові посадові інструкції згідно штатного розпису? як з письмовою згодою працівників?
Так, ви можете одним наказом затвердити нові посадові інструкції для всіх посад згідно зі штатним розписом. Але варто врахувати кілька нюансів.
До інструкцій можна вносити зміни та доповнення тільки на підставі наказу керівника підприємства за згодою працівника згідно абз. 7 п. 6 Загальних положень розд. 1 Вип. 1 ДКХП; абз. 8 п. 6 Загальних положень розд. 2 Вип. 1 ДКХПР.
Зміни в посадових обов’язках можуть трактуватися як зміна істотних умов праці, а це вимагає письмового повідомлення працівників до за провадження цих змін на час воєнного стану, у мирний час повідомляємо за 2 місяці (ст. 32 КЗпП).
Якщо зміни не суттєві, наприклад, з метою уточнення, то можна дати проєкт посадової інструкції і достатньо ознайомити працівників із новими інструкціями під підпис, це і буде їх згода.
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/1412-posadovi-instrukciyi-shho-vraxovuvati-pri-skladanni
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Як правильно заповнити відомість про прийняття на роботу
Де знайти додаток 5 для військового обліку в Excel
Переведення працівника на нову посаду та графік роботи
Звірка з ТЦК: кого включати у військовий облік у 2026
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібен вихідний номер при зміні паспортних даних
Наказ про покладення обов'язків директора на заступника під час дистанційної роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Організаційна структура з директорами за напрямками: особливості формування
Перехід зовнішнього сумісництва в внутрішнє: кадрові дії роботодавця
Відповідь АІ схвалено експертом
Відстрочка працівника по інвалідності: вплив на бронювання лімітів
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплати та документи для заброньованого працівника на лікарняному
Вибір дати звільнення для збереження броні працівника за сумісництвом
Військовий облік: обов’язки працівника та підприємства за місцем проживання
Просимо надати правове роз’яснення щодо такого питання.
Працівник зареєстрований за місцем проживання в м. Черкаси та перебуває на військовому обліку у відповідному ТЦК та СП, але фактично проживає і працює в м…
Роз’яснення щодо повідомлень військового обліку: порядок та строки подання
1. Зміна облікових даних. У яких випадках необхідно подавати повідомлення: зміна ПІБ, зареєстрованого чи фактичного місця проживання, інших персональних даних?
2…
Порядок дій при звільненні працівника через смерть під час відпустки
Ризики та оформлення графіків роботи для працівників кав'ярень
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом


