Графік роботи доба через три: законність і табелювання годин
Для забезпечення безперервної роботи, як у випадку з охоронцями, часто застосовують підсумований облік робочого часу, це дозволяє встановлювати змінні графіки, наприклад, “доба через три”, за умови, що середня тривалість робочого часу за обліковий період (місяць, квартал тощо) не перевищує встановленої норми.
Зазвичай максимальна тривалість зміни при підсумованому обліку робочого часу становить 12 годин. Однак для певних категорій працівників, зокрема охоронців, допускається встановлення змін тривалістю до 24 годин, за умови дотримання норм законодавства щодо відпочинку. Нічний час визначається з 22:00 до 6:00. При підсумованому обліку робочого часу тривалість нічної зміни може дорівнювати денній, якщо це необхідно за умовами виробництва.
Щодо обідньої перерви, якщо працівник не може залишити робоче місце під час обідньої перерви (наприклад, охоронець), така перерва включається в робочий час і оплачується відповідно і необхідно забезпечити прийом їжі на місці в робочий час.
Щодо табелювання, то у табелі обліку робочого часу відображають фактично відпрацьовані години. Для зміни з 09:00 1 квітня до 09:00 2 квітня можна відобразити:
1 квітня: 15 годин (з 09:00 до 00:00), з них 2 години нічних (22:00–00:00).
2 квітня: 9 годин (з 00:00 до 09:00), з них 6 годин нічних (00:00–06:00).
Графік “доба через три” для охоронців є допустимим, це не порушення.
Буде корисною стаття зі зразками документів щодо графіку роботи охоронців «доба через три» https://kadroland.com/news/4202-robota-oxoronciv-za-grafikom-doba-tri-nyuansi-ta-zrazki
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як перевести працівника на повний робочий час зменшивши оклад
Нарахування лікарняних під час відпустки без збереження зарплати
Ведення журналу реєстрації заяв: обов'язковість та електронний формат
2. Чи можна в одному журналі реєструвати всі заяви підприємства?
3. Чи можна вести журнал лише в електронному вигляді?
4. Якщо обов'язково вести в паперовому, чи потрібно його…

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Як дистанційно ознайомити працівників з документами під підпис
Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…
Відсторонення працівника за алкогольне сп'яніння: необхідні документи
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при суміщенні посад
Чи потрібно здавати документи при ліквідації дочірнього підприємства
Чи обов'язкова доплата у відсотках при суміщенні посад
Запит на довідку про місце роботи під час відпустки по догляду
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні наукового працівника
за період 02.09.2024-01.09.2025 не…
Визначення терміна формування військового обліку для працівника
Є відповідь АІ
Чи можуть компанії Дія Сіті подаватись на критичність спрощено
Підкажіть, будь ласка, чи можуть компанії резиденти Дія Сіті подаватись на підтвердження критичності за спрощеною схемою? Як точно дізнатись…
Є відповідь АІ
Закріплення території для двірника без визначення графіку роботи
Є відповідь АІ
Переведення художнього керівника на ставку настроювача: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Офіційні терміни для комбінованої або гібридної роботи працівників
Є відповідь АІ
Як виправити помилку в повідомленні про трудові зміни
Є відповідь АІ
Порушення військового обліку при прийнятті на роботу неповнолітнього
Є відповідь АІ


