Відпустка без збереження зарплати: зміни в табелюванні працівників

Ні, не відміняється – їх як і раніше табелюють кодом «НА».

Відпустка без збереження зарплати за згодою сторін за сімейними обставинами та на період воєнного стану надається за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298). У Типовій формі Табеля обліку використання робочого часу П-5, затвердженій наказом Держкомстату від 05.12.2008 р. № 489 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text), передбачено кодування для відпусток без збереження зарплати за згодою сторін – «НА» або «18» і змінювати їх немає жодних підстав. Звісно, якщо у Вас є таке бажання, Ви можете запровадити інші коди для таких відпусток, приміром, розділивши відпустку за сімейними обставинами та у зв'язку з воєнним станом, проте це немає жодного сенсу – ці обидві відпустки надаються як відпустки без збереження зарплати за згодою сторін й причини їх надання (сімейні обставини чи воєнний стан) ні на що не впливають.

Раді допомогти, звертайтесь ще!