Розрахунок фонду заробітної плати для працівника неповного часу

В штатному розписі у місячний фонд заробітної плати вказуйте 8047,50 + 10% або 8047,50 + 804,75,

Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника. (ст. 105 КЗпП

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643)

Якщо працівник працює у режимі неповної зайнятості, при цьому на нього покладається суміщення (ведення військового обліку), то працівник повинен виконувати додаткову роботу у межах свого робочого часу за суміщенням професій (посад), т.т. в межах шести годин на день (0.75)

Враховуючи викладене місячний фонд заробітної плати такого працівника складатиме 10730,00 грн * 0,75 + 10730,00 грн*0,75 *0,1 = 8852,25 грн..

Раді допомогти, звертайтесь ще!