Запис у трудовій книжці при зміні прізвища працівниці
Порядок внесення до трудової книжки інформації про зміну прізвища визначає пункт 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text .
пункт 2.13 Інструкції № 58 визначає процедуру внесення змін до персональних даних працівника, зокрема прізвища.
Згідно з цим пунктом:
На першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки старе прізвище акуратно закреслюється однією рискою так, щоб його можна було прочитати.
Зверху або поруч із закресленим прізвищем записується нове прізвище.
На внутрішньому боці обкладинки трудової книжки робиться запис: "Прізвище [старе прізвище] змінено на [нове прізвище] у зв'язку з [підстава зміни: наприклад, укладенням шлюбу, розірванням шлюбу, зміною імені тощо]".
Цей запис засвідчується підписом керівника підприємства або уповноваженої ним особи та печаткою підприємства (або печаткою кадрової служби).
Запис про зміну прізвища має бути датований датою фактичного внесення змін до трудової книжки.
Також, рекомендую переглянути відеозапис "Оформлення кадрових документів: трудова книжка, табель, посадові інструкції за ДСТУ 4163:2020, особова картка П-2, особова справа" kadroland https://kadroland.com/events/1960/4738
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…
Є відповідь АІ
Зміна прізвища ФОП: чи потрібно коригувати кадровий облік
Як перевірити, чи ТЦК отримав відомості про працівника
Чи може працівник мати дві ставки інспектора з кадрів
Звірки з ТЦК: чи потрібні аналогічні звірки з СБУ
Відповідно до Порядку 1487 потрібно кожного року проходити звірки з ТЦК. Чи потрібно проходити такі ж звірки з СБУ та розвідувальними органами?
Дякую…
Чи варто видавати довідку про соцвідпустку на дітей
Чи є сенс йому давати таку довідку, якщо право на дану відпустку чоловіки набули з 2021 р…
Є відповідь АІ
Термін для усунення порушень військового обліку: обов'язковість чи розсуд
Ризики оформлення штатного працівника ФОП для резидента Дія Сіті
Стаж роботи у соціальному центрі: чи зараховується до вислуги
Стаж роботи у соціальному центрі та його врахування в ОМС
Чи потрібно зазначати підставу для тривалої відпустки інваліда
Деякі працівники компанії мають інвалідність та збільшену тривалість щорічної відпустки. Чи є обов'язковим щоразу в заяві та наказі прописувати підставу - Пенсійне посвідчення, довідка МСЕК. Чи достатнь в кадровій справі цих документів без окремого зазначення…
Де знайти контакти ТЦК та СП для військового обліку
Вказівки щодо заповнення відомостей про бронювання на військову службу
Дякую…
Обговорення можливого введення нової посади провідного маркетолога
Запит на зразок трудового договору з нефіксованим часом роботи
Класифікація наказів про прийняття та стажування працівників
_ наказ про прийняття на роботу належить до наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання,
- а наказ про стажування новоприйнятого працівника та допуск до роботи належить до наказів з кадрових питань…


