Обмеження на кількість дистанційних працівників: які відсотки
Жодних законодавчих обмежень щодо кількості дистанційних працівників в організації не встановлено.
Ви можете наймати будь-яку кількість працівників на дистанційну роботу. Не існує фіксованого відсотка дистанційних працівників, який би обмежував їхню частку від загальної чисельності персоналу.
Головна умова дистанційної роботи, що працівник використовує інформаційно-комунікаційні технології згідно ч. 1 ст. 60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571.
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов'язків, але є умова, що лише в Україні. При цьому для комерційних підприємств і ФОПів такої умови немає, тобто можна і за кордоном працювати дистанційно, а щодо кількості обмежень жодної.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


