Жодних законодавчих обмежень щодо кількості дистанційних працівників в організації не встановлено.

Ви можете наймати будь-яку кількість працівників на дистанційну роботу. Не існує фіксованого відсотка дистанційних працівників, який би обмежував їхню частку від загальної чисельності персоналу.

Головна умова дистанційної роботи, що працівник використовує інформаційно-комунікаційні технології згідно ч. 1 ст. 60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571.

Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов'язків, але є умова, що лише в Україні. При цьому для комерційних підприємств і ФОПів такої умови немає, тобто можна і за кордоном працювати дистанційно, а щодо кількості обмежень жодної.

Раді допомогти, звертайтесь ще!