Обов'язковість характеристики в особовій справі: оформлення і наслідки
Ні. Характеристика не є обовязковим документом особової справи.
Характеристика зазвичай потрібна при висуванні на виборні посади, переобранні, переведенні, представленні до нагородження, атестації та відрядженні для роботи за кордон.
Характеристику на працівників складають керівники структурних підрозділів (відділів, секторів), керівники підприємства або його заступники.
Нормативні акти нині не внормовують ані змісту ані оформлення характеристики. Але зміст характеристика має складатися з :
прізвище,імя та по-батькові особи, рік народження;
відомості про освіту, вчений ступінь, звання;
назву посади, яку обіймає соба на час складання характеристики;
основний текст;
підписи відповідальних посадових осіб підприємства,печатки, дапа складання.
Штрафів за відсутності характеристики у особовій справі законодавством не передбачено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ


