Заява про повернення на роботу та зміна професії працівника
1. Згідно ст. 119 Кодекс законів про працю за працівниками, за призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709. Якщо змінювали посаду в звʼязку зі змінами до Класифікатора професій, то потрібно було ознайомити мобілізованого працівника, якщо такої змоги не були, то ознайомте спочатку з наказом про зміну посади.
А далі він напише заяву про повернення до обов'язків за посадою. Якщо зміна не стосується змін Класифікатора професій, то змінювати посаду мобілізованого працівника взагалі не можна було.
Докладніше про кадрове оформлення повернення мобілізованого працівника в статті - https://kadroland.com/news/1000-povernennya-pracivnika-na-robotu-pislya-viiskovoyi-sluzbi-kadrove-oformlennya-ta
2. Про зміну посади ПФУ окремо не повідомляємо, бухгалтер в звітності показує такі зміни.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
Увільнення працівника за повісткою: що робити далі



