Підстави для навчальної відпустки при індивідуальному навчанні працівника

Добрий день! Працівник навчається за індивідуальним графіком. З 09.06.25по 26.06.25 у нього розпочинається сесія. Йому потрібна навчальна відпустка. Але виклику з навчального закладу йому не дають. Чи можна до наказу про відпустку вписувати підставу - довідку з навчального закладу про те, що він навчається за індивідуальним графіком? І що ще може бути підставою в наказі при індивідуальному навчанні? Як це відбувається зазвичай на практиці?

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.05.2025 | 18:36

Очікує відповідь

Навчальну відпустку на підставі довідки, що він навчається за індивідуальним графіком навчання надати не можна.

Підставою для надання оплачуваної навчальної відпустки є кілька документів, які мають бути такими:

Заява працівника із проханням надати йому оплачувану навчальну відпустку. В цій заяві працівник має пояснити причини, чому він потребує навчальної відпустки, та зробити посилання на довідку-виклик, для прикладу Заява про надання навчальної відпустки ;
Довідка-виклик із закладу освіти, яка має надаватися за затвердженою формою № Н-5.01. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1156-23#n103 . У цьому документі мають бути зазначені різні деталі, такі як найменування та рівень вищої освіти, форма навчання. Також має зазначатися конкретна підстава для виклику, яка може бути пов'язана з екзаменаційною сесією, захистом диплома та іншими подібними подіями.
Оформляється відпустка наказом керівника підприємства, для прикладу - Наказ про надання навчальної відпустки. У цьому документі вказується період, на який відпустка надається.

Якщо не надає довідку-виклик належної форми, оформляйте інший вид відпустки (щорічну, без збереження зарплати).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату