Чи потрібно укладати договір для проходження навчальної практики

На підприємство звернувся студент останнього курсу технікуму для проходження навчальної практики. Чи обов'язково підприємству заключати договір на проходження практики з навчальним закладом?Чи можна просто прийняти студента на роботу на умовах неповного робочого часу?

НК

Надія, консультант

експерт

28.05.2025 | 19:54

Очікує відповідь

1. Так. Договір на проходження студентом навчальної практики має заключатися з навчальним закладом.

Договір про проходження навчальної практики студента технікуму (коледжу, училища) - це угода між навчальним закладом, підприємством (організацією, установою) та студентом, в якій визначаються умови проходження практики. З підприємством навчальні заклади завчасно укладають договори на її проведення за формою, визначеною
в додатку N 1 Положення про проведення практики студентів навчальних закладів, затвердженого Наказом Міністерства освіти України від 08.04.1993 N 93 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#Text Тривалість дії договорів погоджується договірними сторонами.

2. Також під час проходження практики, якщо є вакантні місця і робота на них відповідає вимогам програми практики, студента можна прийняти на роботу на умовах неповного робочого дня. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики. При працевлаштуванні потрібно укласти трудовий договір на неповний робочий час та подати до ДПС повідомлення про прийняття працівника (студента) на роботу .

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату