Чи можна ознайомити працівника з посадовою інструкцією в день затвердження

Так, можна ознайомити працівника з посадовою інструкцією в день її затвердження керівником. І це не є порушенням.

Ознайомлення має бути після фактичного затвердження документа, тобто після підпису керівника на інструкції чи наказі про її введення в дію.

Закон прямо не встановлює конкретних строків для ознайомлення з посадовою інструкцією. Але є загальні вимоги трудового законодавства, зокрема. Відповідно до ст. 29 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175) при прийнятті на роботу роботодавець зобов'язаний ознайомити працівника з посадовою інструкцією до початку роботи.

Це правило стосується також переведення на іншу посаду, тобто, до початку виконання нових обов’язків працівник має бути ознайомлений із відповідною інструкцією.

Слід зазначити, що трудове законодавство не регламентує чітко порядок підпису кожного документу

Раді допомогти, звертайтесь ще!