🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ХР
Христина
03.06.2025 | 12:30
Відповідь надано
Ведення касової дисципліни начальниками відділу: документи та обов'язки
Доброго дня, на підприємстві ведеться касова дисципліна. Підприємство займається продажем систем опалення. Бухгалтерів немає. Чи можуть начальники відділу збуту займатися веденням касової дисципліни і бухгалтерією якщо це буде прописано у їхніх посадових обов'язках? Чи можна зробити наказ про ведення касової дисципліни на начальників відділів збуту про покладання обов'язків із ведення касової дисципліни за іхньою згодою? Чи потрібно їм за це доплачувати??? Окремої посади касира на підприємстві немає.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 09:09
Відповідь надано
Ні, не можуть – покладати на них такі обов'язків в межах їх посад не можна.
Завдання та обов'язки, які виконує начальник відділу збуту, прописані у кваліфікаційній характеристиці, яка міститься у Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text), й жодних схожих на обов'язки касира завдань там немає. Звісно, у посадових та робочих інструкціях можна більш чітко визначати обов'язки, аніж у кваліфікаційній характеристиці, а також розширювати їх схожими завданнями та обов'язками, проте не додавати ті, які належать до інших робіт.
За Ваших же обставин потрібно ввести до штатного розпису посаду касира й встановити одному з працівників суміщення (виконання роботи за іншою посадою у той же самий час, що і за основною посадою, тобто тривалість робочого часу не зміниться). Але за суміщення потрібно буде проводити доплату (можна мінімальну, хоча б 10% від окладу).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
МА
Марина
28.07.2026 | 16:52
Відповідь надано
Зразок наказу та заяви на компенсацію щорічної відпустки
Вітаю! Можна зразок наказу і заяви на компенсацію щорічної основної відпустки…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.07.2026 | 16:56
ЛА
Лариса
28.07.2026 | 15:36
Відповідь надано
Звільнення працівника за заявою під час відпустки: можливість чи ні
Вітаю! Чи можна звільнити працівника за заявою під час відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 15:38
ІБ
Боборецький Іван Іванович
28.07.2026 | 14:12
Відповідь надано
Як розрахувати декретні та звільнення вагітної працівниці
доброго дня. Працівниця в декретній відпустці з кінця 2024 року, зараз знову вагітна. Як порахувати декретні у такому разі? Чи може вона зараз звільнитись за власним бажанням і стати на біржу, щоб отримувати допомогу допологову як безробітна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 15:37
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
28.07.2026 | 12:56
Відповідь надано
Чи має право працівник-сумісник на відпустку УБД
Вітаю! На підприємстві у працівника який працює за сумісництвом є посвідчення УБД.Відпустку УБД даєтся тільки на основному місці роботи , чи за сумісництвом теж…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:59
ВЛ
ЛИПАК ВОЛОДИМИР БОГДАНОВИЧ
28.07.2026 | 12:32
Відповідь надано
Питання про нарахування лікарняних при звільненні працівниці
Добрий день. Маємо проблему по лікарняному по вагітності і пологам. Лікарняне сформоване 22.07.2026, готове до сплати стане 30.07.2026, а 29.07.2026 працівниця звільняється і закривається ФОП. Чи є можливість нарахувати лікарняні по вагітності і пологах? І чи не буде в…
НК
Надія, консультант
експерт
28.07.2026 | 14:34
ЮЛ
Юлія
28.07.2026 | 12:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за невикористану відпустку: що робити рідним
Доброго дня! Таке питання помер працввник у нього залишилася невиплачена компенсація за невикористану відпустку та залишок зп. Що робити з цими коштами? виплатити йому на карту, а там по закінченню 6 місяців родичі отримають їх? чи виплатити одразу рідним уже на їхні реквізити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 15:40
ОК
Оксана
28.07.2026 | 12:28
Відповідь надано
Проблеми з розшуком під час подачі документів на відстрочку
Доброго дня! Військовозобов'язаний збирає документи для подання на відстрочку (п. 13 ч.1 ст.23 - мати інвалід 1 групи).
В резерві світиться розшук, оплатили штраф та через 10 хв. з'явився знову запис про розшук.
Чи має бути відсутній запис про розшук при подачі…
В резерві світиться розшук, оплатили штраф та через 10 хв. з'явився знову запис про розшук.
Чи має бути відсутній запис про розшук при подачі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.07.2026 | 14:49
БО
Богдана
28.07.2026 | 11:31
Відповідь надано
Правила зберігання військових у списках до 2027 року
Працвника мобілізували, надав довідку, зробили Наказ про увільнення, в списках військвого обліку зробили відмітку в графі18 "військовослужбовець з 25.07.2026", він повинен зберігатись в списках до кінця поточного року, а станом на 01.01.2027 його вже в списках не повинно бути…
МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:10
VI
Victory
28.07.2026 | 10:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібна заява директора на відпустку власнику підприємства
Вітаю, підкажіть будь ласка чи повинен директор писати заяву на відпустку власнику підприємства(він один володіє 100%) якщо в статуті прямо не прописана така норма, (а прописано що Керівництво поточною діяльністю Підприємства здійснюється його одноособовим виконавчим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2026 | 16:59
СК
Кучінська Світлана Вікторівна
28.07.2026 | 10:23
Відповідь надано
Документи, необхідні для написання наказу про премії та нагороди
Доброго дня. На підставі яких документів кадровик повинен писати наказ про премію, нагородження чи ще якихось заохочень директору. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
28.07.2026 | 11:37
СК
Кучінська Світлана Вікторівна
28.07.2026 | 10:15
Відповідь надано
Печатка на наказах: вимоги профспілки та бухгалтерії в кадровій справі
Доброго дня. Чи потрібно у наказах особового складу де погоджує профспілкова організація ставити печатку? Бо дуже вимагає головний бухгалтер, надайте будь ласка підставу для цього.Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:09
СВ
Світлана
28.07.2026 | 09:28
Відповідь надано
Відмова від відстрочки військового обліку: документи та порядок дій
Доброго дня! підскажіть як відмовитися від відстрочки працівнику по догляду за одним з членів родини. Які необхідно підготувати документи та кому надати. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2026 | 16:54
АН
Андріана
28.07.2026 | 08:44
Відповідь надано
Хто підписує дозвіл на виїзд за кордон під час відпустки
Добрий день! Керівник планує відпустку за кордоном. Один з необхідних документів є: "Дозвіл на виїзд за кордон під час відпустки. У дозволі повинні бути дати відпустки, країни, в яких планується відпочинок чи через які планується транзит". Хто в такому випадку має підписати цей…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2026 | 16:02
ТД
Дроник Таїсія
28.07.2026 | 08:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: зберігання документів та порядок ведення обліку
Добрий день.
Які військовооблікові документи повинні зберігатися разом із списками і відомістю за 2025 та 2024 рік? ВОД з яким працівник приймався на роботу чи ВОД який вписаний в списках станом на 01 січня? Де потрібно зберігати ВОД які роботодавець отримує від працівника…
Які військовооблікові документи повинні зберігатися разом із списками і відомістю за 2025 та 2024 рік? ВОД з яким працівник приймався на роботу чи ВОД який вписаний в списках станом на 01 січня? Де потрібно зберігати ВОД які роботодавець отримує від працівника…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.07.2026 | 11:55
ВА
Валентина
28.07.2026 | 08:01
Відповідь надано
Зведений наказ: переведення працівників та внутрішнє сумісництво можливе
Вітаю, підскажіть будь ласка, чи можна робити зведений наказ на переведення з одної посади на іншу двох працівників і в цьому ж наказі прийняття за внутрішнім сумісництвом на 0 5 ст…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 15:44
ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
27.07.2026 | 22:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати два вихідні дні підряд
У зв'язку із "закриттям" місяця і підготовкою корпоративної звітності працівників бухгалтерії хочемо вивести на роботу у вихідні з подвійною оплатою. Чи може це бути два дні підряд, субота і неділя? Чи один день вихідний все ж має бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2026 | 10:27
ДА
Дар’я
27.07.2026 | 20:43
Відповідь надано
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Підприємство раніше отримувало критичність від державної служби України з безпеки та транспорту.Подали пакет документів на нову критичність(не перепідтвердження,а оновлення).
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
МК
Марія, консультант
експерт
27.07.2026 | 21:51
КА
Катерина
27.07.2026 | 18:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Доброго дня !Як правильно подати звіт по ЄСВ за найманого працівника, цей звіт буде враховано для призначення працівнику пенсії. Які відмітки потрібно поставити
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 04:51
НА
Наталія
27.07.2026 | 17:58
Відповідь надано
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Доброго вечора! План роботи з військового обліку на 2026 рік. Треба ставити дату якщо він зроблений разом з іншими документами на 01.01.2026р.? У порядку не має вимог до реєстрації плану з ВО, п.40 до порядку треба реєструвати додаток 5 та додаток 12. Прошу допомогти розібратись…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:13
ВІ
Вікторія
27.07.2026 | 17:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
Доброго дня!
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:08
