СВ
Світлана
03.06.2025 | 12:50
Відповідь надано
Призначення лікарняних виплат працівнику з двома ставками: можливості
Добрий день. Працівник, який працює на 0,5 ставки на основній посаді та 0,5 ставки по внутрішньому сумісництву був на лікарняному. Підкажіть, чи можна одним наказом про призначення страхової виплати призначити виплату по двох лікарняних такого працівника - по основному місцю та по сумісництву? дякую
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2025 | 19:02
Очікує відповідь
Так, вважаю що можна. ЗАконодавством не заборонено в одному розпорядчому документі зазначати декількох працівників або приймати рішення по декількох ЛН. ТАк само якщо працівник працює за оснвоним місцем роботи і за сумісництвом, і він хворів, в одному наказі можна зазначити про оплату лікарняного. Але у вас буде 2 пункта: рішення по оплаті ЛН за основним місцем роботи, иа рішення про оплату ЛН за сумісництвом
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІМ
Ірина Миколаївна
23.12.2025 | 12:25
Відповідь надано
Чи враховується навчання в інституті у трудовий стаж
Чи входить навчання в інституті на денній формі навчання до трудового стажу?
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
23.12.2025 | 11:20
Відповідь надано
Врахування стажу роботи та відпусток при переході в ОМС
Добрий день. Допоможіть вирахувати приведену дату, будь ласка. Працівниця працювала на державній службі з 02 …
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.12.2025 | 10:14
Відповідь надано
Як анулювати наказ: складення документа без підстави розпорядження
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як вирішити таку проблему: анулювати наказ - як скласти наказ на …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
23.12.2025 | 09:20
Відповідь надано
Відмова працівника від військового обліку: дії роботодавця і наслідки
Добрий день.Підкажіть будь ласка ТЦК та СП розпорядженням викликає заброньованого працівника, підприємство критичної інфраструктури …
МБ
Бондар Маргарита
23.12.2025 | 08:38
Відповідь надано
Зміна паспорта: чи потрібно оновлювати дані в особовій картці
Доброго дня, працівника приймали на роботу за паспортом книжечкою, зараз змінив на картку, чи потрібно …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
22.12.2025 | 18:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну назви підприємства ТЦК
Вітаю.Чи треба повідомляти ТЦК та СП за місцем розташування підприємства про зміну назви? Директор …
СВ
Світлана
22.12.2025 | 17:32
Відповідь надано
Оформлення позачергового медичного огляду для працівника після хвороби
Наш працівник обовязковий медичний огляд пройшов за професією монтер колії в червні 2025 (по наказу …
КР
Крістіна
22.12.2025 | 17:29
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку та підготовки документів для звіряння
Добрий день
Коли ми друкуємо та підписуємо списки станом на 1 січня, то …
Коли ми друкуємо та підписуємо списки станом на 1 січня, то …
РО
Романна
22.12.2025 | 17:20
Відповідь надано
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Добрий день, чи маєте бланк Додатку 4 Порядку 1487, яка був у 2023 році
ВІ
Відділ кадрів
22.12.2025 | 17:16
Відповідь надано
Вирішення проблеми з невідповідністю дат у трудовій книжці
Доброго дня. У співробітника, якого було прийнято на основне місце роботи, є проблема з трудовою …
РО
Романна
22.12.2025 | 17:15
Відповідь надано
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Добрий день підкажіть будь ласка яка нумерація наказів правильна 01/к/тр чи 1/к …
ОЛ
Ольга Пластун
22.12.2025 | 17:15
Відповідь надано
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Вітаю, в управлінні /омс/ з 02.12.2022 року працює оператор комп'ютерного набору, 16 …
ІР
Ірина
22.12.2025 | 17:07
Відповідь надано
Питання оформлення інваліда на 0.5 ставки за новим нормативом
Доброго вечора! Підкажіть, як бути з інвалідним, якщо він оформлений на 0.5 ставки з …
ХР
Христина
22.12.2025 | 17:03
Відповідь надано
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Добрий день, додаток 4 про переведення на іншу посаду подається протягом 7 днів з дати …
ОК
Оксана
22.12.2025 | 16:59
Відповідь надано
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Вітаю)
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
МЮ
Марина Юріївна
22.12.2025 | 16:55
Відповідь надано
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
На новорічні свята працівники копанії ідуть йдуть у відпустки з 29.12.25 по 09 …
