Як розрахувати дні відпустки при триденному робочому тижні

Ні,

Режим роботи з неповним робочим часом можна встановити шляхом зменшення:

- тривалості щоденної роботи;
- кількості днів роботи протягом тижня;
- одночасно і кількості годин роботи протягом дня, і кількості робочих днів протягом тижня (лист Мінсоцполітики від 29.03.2007 №713/19/71-07).

Проте жоден з таких графіків роботи не скорочує тривалість щорічної основної відпустки. Тобто, при роботі з неповним робочим часом тривалість щорічної основної відпустки так само має бути не менше 24-х календарних днів.

Докладно у статті за посиланням https://kadroland.com/news/3891-nepovnii-robocii-cas-yak-vin-vplivaje-na-trivalist-vidpustki-ta

Раді допомогти, звертайтесь ще!