ТЕ

Тетяна

05.06.2025 | 11:50

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Останнє місце роботи працівника при оформленні за сумісництвом

Доброго дня. При заповненні картки п2 пунк останнє місце роботи, при прийнятті працівника за сумісництвом, в даному пункті зазначаємо останнє місце роботи чи основне де наразі працює працівник?

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

05.06.2025 | 21:35

Очікує відповідь

У випадку прийняття працівника за сумісництвом, при заповненні особової картки П-2 у пункті "Останнє місце роботи" слід зазначати фактичне основне місце роботи на момент прийняття (тобто — де він працює за основним місцем на час оформлення сумісництва).

Хоч пункт називається "остання місце роботи", але його мета — відобразити трудову історію працівника, і в разі сумісництва — важливо бачити, де працівник працює основним працівником зараз.

Це відповідає кадровій практиці, адже в разі сумісництва особа продовжує працювати на основному місці роботи, а не звільняється з нього.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

26.03.2026 | 18:24

Відпустки

Відповідь надано

Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси

яка відповідальність якщо таки відпустка на дітей була поділена? а не 10 днів підряд...

4

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

26.03.2026 | 18:00

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Копія наказу при звільненні: з підписом чи без

при звільненні працівник на наказі пише "копію наказу отримав.....", до особової справи долучати коп...

3

ІМ

Мельник Інна

26.03.2026 | 18:00

Відповідь надано

Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення

Вітаю! Наказ про переведення від 26.03, дата переведення 01.04.<...

10

ТЧ

Чухніна Тетяна Михайлівна

26.03.2026 | 17:53

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних

Доброго дня,скажіть,чи потрібно кожного року проходити ВЛК для військовозобов'язаних?...

8

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

26.03.2026 | 17:04

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів

чи може кадровик працювати дистанційно з дому? (якщо він єдиний кадровик на підприємстві, і як...

4

КР

Крістіна

26.03.2026 | 16:56

Трудові книжки

Відповідь надано

Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році

Добрий день У працівника відкритий ФОП у 2023 році і це його перше...

3

ОС

Совенко Ольга

26.03.2026 | 16:49

Відпустки

Відповідь надано

Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік

За свій робочий період 28.12.2025 по 27.12.2026 працівник вже використав свою...

1

МА

Марина

26.03.2026 | 16:37

Відповідь надано

Запит щодо коду КП для нових посад і їх найменувань

Добрий день. 1.Необхідно утворити посаду "Менеджер із закупівель" - який буде код...

9

ОЛ

Ольга

26.03.2026 | 16:06

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про прийняття фізособи на роботу

Доброго дня! Прошу підсказати чи потрібно подавати повідомлення про прийняття фізичної особи яка одн...

6

ТА

Татяна

26.03.2026 | 15:59

Кадровий облік

Відповідь надано

Правила оформлення наказу на прийняття двох співробітників на роботу

Як правильно оформити наказ на прийняття на роботу 2 співроб-в? (Підприємство використовує ЕДО) Чи...

5

Петриченко Ліна Іванівна

26.03.2026 | 15:46

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи допускається прийом на посаду кадровика без вищої освіти

Доброго дня. Питання: Чи може особа з середньою освітою (не по спеціальності) бути прийнята на...

7

ЮЛ

Юлія

26.03.2026 | 15:43

Відпустки

Відповідь надано

Відпустка після тривалого догляду: порядок отримання компенсації

Доброго дня. Вчитель перебував у відпустці 17 років по догляду за дитиною до 6 років...

6

НІ

Ніна

26.03.2026 | 15:43

Кадровий облік

Відповідь надано

Введення письмових трудових договорів: необхідність наказу та зразок

Добрий день! Плануємо приймати на роботу нових працівників за письмовим трудовим договором, до цього...

1

НА

Наталія

26.03.2026 | 15:35

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Відмова у лікарняному: підписання повідомлення головою комісії

Доброго дня, таке питання: Комісія з соціального страхування відмовила у виплаті лікарняного...

2

ІБ

Бородіна Інна Василівна

26.03.2026 | 15:31

Робочий час / табель

Відповідь надано

Визначення дати переходу на неповний робочий час співробітниці

Вітаю, співробітниця після лікарняного по вагітності і пологам, оформила щорічну відпустку, останній...

4

ТА

Таня

26.03.2026 | 15:25

Кадровий облік

Відповідь надано

Зміна зарплати: які дії потрібно вжити в кадровому обліку

Якщо змінилася з/пл в зв'язку зі збільшенням мін з/пл в штатний розпис...

2

АФ

Форостяна Антоніна Григорівна

26.03.2026 | 15:25

Кадровий облік

Відповідь надано

Додаткові гарантії для співробітниці з медичним висновком про інвалідність

Питання: які додаткові гарантії від підприємства має співробітниця, яка надала медичний висновок за...

3

ТА

Татьяна Свирина

26.03.2026 | 15:24

Трудові книжки

Відповідь надано

Чи можемо ми завірити трудову книжку як правонаступники

Доброго дня. В трудовій книжці відсутня печатка на першій сторінці, а також підпис відповідальної ос...

1

ОК

Клат Оксана В'ячеславівна

26.03.2026 | 15:21

Відповідь надано

Оформлення тимчасового виконання обов'язків: заступництво чи додаткові обов'язки

Доброго дня, працівник погодився виконувати тимчасово обов'язки, старшого по посаді на час вакансії...

3

НА

Наталья

26.03.2026 | 15:20

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Вибір способу призначення директора під час воєнного стану

Сьогодні, нажаль, стало відомо про смерть директора комунального закладу освіти селищної ради (ліцей...

1