Чи може Голова правління виконувати функції Генерального директора
Ні, в одній посаді - не може
В одній посаді не може одночасно використовуватися дві різні професійні назви. Це прямо суперечить вимогам Класифікатора професій ДК 003:2010 та п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок (наказ Мінпраці № 58 від 29.07.1993):
«Записи про роботу в трудовій книжці мають точно відповідати найменуванням посад згідно з Класифікатором професій».
🔹 Отже, посада «Голова правління – Генеральний директор» є некоректною.
Натомість слід обрати одну професійну назву з кодом 1210.1, наприклад:
- Голова правління, якщо мова про керівника акціонерного товариства або аналогічного органу;
- Генеральний директор, якщо посада передбачає управління всім підприємством або об’єднанням підприємств.
📌 Назву посади можна уточнити відповідно до Додатка В до Класифікатора, але змішування кількох базових назв («Голова правління» і «Генеральний директор») через дефіс, кому або дужки не допускається, якщо це прямо не передбачено Класифікатором.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
Вписування відпусток декретниць у форму П-2: важливі нюанси
Визначення штатної одиниці для працівника на неповний день
Військовий облік: чи залишати історичні дані у списках
Як правильно внести пропущений запис у трудову книжку
Відмова працівника надавати військовий облік: що робити далі
Обов'язок розброньовувати військовозобов'язаних при звільненні: чи діє
Як правильно табелювати працівника без документів після ВЛК
Запізнене подання відомостей до ПФУ: наслідки для підприємства
Чи потрібно подати оперативні відомості до ПФУ із запізненням, якщо …


