Компенсація за невикористану відпустку для неповнолітнього працівника при звільненні

З розрахунку 31 календарний день.

Згідно з ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки – тобто Ви виплачуєте компенсацію за ті дні відпустки, які працівник вже «заробив», а оскільки до 18.06.2025 р. йому дні відпустки мали нараховуватися з розрахунку 31 календарний день, то, відповідно, й дні компенсації потрібно розраховувати так само (з розрахунку 24 календарні дні відпустка йому б нараховувалася лише після виповнення 18 років – приміром, якби працівник ще кілька місяців у Вас працював, то розрахунок потрібно було б робити двома частинами – до 18.06.2025 р. виходячи з 31 дня, а після – з 24 днів).

Раді допомогти, звертайтесь ще!