Дії кадровика при виявленні порушника під час бронювання військового обліку

Ні.

У разі, якщо у при бронюванні через Дію з`ясувалося, що військовозобов`язаний працівник має статус "У розшуку", то відповідальний за ведення військового обліку має проінформувати зазначеного працівника, що йому необхідно терміново з`ясувати причину появи такого статусу.

При цьому наголосити, що саме цей факт був вирішальним при прийнятті рішення про відмову його бронювання. Оскільки, відповідно до п. 29 Порядку № 76 для успішного бронювання військовозобов`язаного, який включений до списків для бронювання, такий військовозобов`язаний має відповідати таким вимогаи:

• перебуває на військовому обліку;
• перебуває у трудових відносинах критично важливим підприємством;
• уточнив персональні дані;
• не перебуває у розшуку.

Звертаємо увагу, що статус «Порушення правил військового обліку» може бути присвоєний також у випадках:

• Неперебування на військовому обліку за зареєстрованим місцем проживання.
• Неприбуття за викликом ТЦК та СП.
• Невчасне уточнення даних.
• Інші порушення Правил військового обліку.

Якщо працівникам ТЦК та СП не вдається знайти людину, зокрема з метою накладення штрафу за порушення, вони можуть звернутися до поліції, і тоді статус «Порушення правил військового обліку» зміниться на статус «У розшуку».
Варто зазначити, що з певних причин такі статуси з’являються випадково і безпідставно.

Це питання можна вирішити лише шляхом звернення до ТЦК та СП.

УВАГА! Жодним законодавчим актом не передбачено, що підприємство може втратити статус "критичності" у зв`язку з тим, що з таким підприємством перебувають у трудових відносинах військовозобов`язані, які маю статус "У розшуку".

Варто зазначити, що за порушення правил військового обліку призовники/військовозобов`язані/резервісти несуть персональну відповідальність. Розмір штрафу на сьогодні становить від 17 000 грн. до 25 000 грн. (ст. 210 КУпАП)

Раді допомогти, звертайтесь ще!