Відновлення військового квитка: штрафи та бронювання працівника
На сьогодні військово-обліковий документ може існувати як в електронному, так і в паперовому вигляді.
Проте саме паперовий документ залишається обов’язковим для низки процедур. Зокрема, без нього неможливо внести зміни до облікових даних або знятися з військового обліку.
Кожен військовослужбовець, військовозобов’язаний, резервіст чи призовник повинен відповідально ставитися до свого військово–облікового документу, стежити за своєчасним оновленням інформації в ньому та виконувати вимоги Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Нагадуємо, що втрата або пошкодження військового квитка є адміністративним правопорушенням згідно зі ст. 211 КУпАП. За це передбачено штраф від 510 до 850 гривень, а у разі повторного порушення або під час дії воєнного стану – від 850 до 1700 гривень.
Враховуючи викладене, радимо відновити зазначеному працівнику втрачений паперовий ВОД.
Процедура відновлення втраченого військово-облікового документа військовозобов’язаним, призовникам або резервістам:
- Подати заяву керівнику ТЦК та СП та вказати обставини втрати.
- Матове кольорове фото 3×4 см.
- Паспорт.
- Пошкоджений документ або його залишки (за наявності).
Рішення про повторну видачу військового квитка приймається керівником ТЦК та СП.
ВОД має бути замінений протягом п’яти робочих днів з дати реєстрації заяви в ТЦК та СП.
Відновлення ВОД є важливою процедурою, що вимагає своєчасного звернення до відповідних органів та надання необхідних документів. Дотримання встановленого порядку дозволяє оперативно отримати новий документ ВОД та допоможе уникнути можливих правових наслідків, пов’язаних із його втратою або пошкодженням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вказівки щодо оформлення маршруту відрядження через кілька країн
Зміна режиму роботи: документування та відповідність законодавству України
Необхідність наказів щодо затвердження графіків звіряння військового обліку
1)чи треба створювати наказ про затвердження графіка "зовнішнього звіряння"? (можна бланк) до якого числа має бути затверджений графік…
Чи обов'язково брати відпустку на 14 днів працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни у правилах військового обліку: нові вимоги для працівників
Є відповідь АІ
Зразок наказу про інвентаризацію протермінованих лікарських засобів
Хто готує звіт з праці: бухгалтер чи кадровик
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надсилати витяг до ТЦК для нового працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Змішаний режим роботи для водія: чи можливе поєднання
Працевлаштування військовослужбовця: дозвіл та можливі труднощі процесу
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевірка посади бізнес-аналітика та необхідні документи для неї
Питання проведення атестації та конкурсів в ОМС під час війни
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильні дії кадровика при передачі військового містечка іншим установам
Правила дій роботодавця при статусі працівника «Непридатний»
Працівник нашого підприємства, яке має статус критично важливого, наразі заброньований. Після проходження ВЛК у нього зазначено статус «Непридатний» відповідно до Наказу МОУ № 402 у редакції від 14.10.2024.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Конкурси до ОМС: дії в перехідний період після змін законодавства
Зміни у військовому обліку: нові вимоги для працівників і кандидатів
Визначення 50% для бронювання: від загальної кількості чи довідки
Як провести звірку військового обліку працівника на підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну посади військовозобовязаного
Відповідь АІ схвалено експертом

