Правила звільнення працівника з інвалідністю після мобілізації

Працівник може звільнитися за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) або ж за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218

Відповідно до ст.38 про звільнення за власним бажанням працівник має попередити роботодавця письмово за два тижні. Таке попередження здійснюється шляхом подання працівником роботодавцю заяви на звільнення.

Звільнення без попередження за 2 тижні можливо, тільки якщо бажання працівника зумовлене неможливістю продовжувати роботу (ч. 1 ст. 38 КЗпП), тобто у працівника є поважні причини для звільнення.В заяві про звільненн япотрібно написати причину.

Звільнення за угодою сторін означає, що роботодавець і найманий працівник досягнули спільної згоди щодо припинення трудового договору у визначений строк

Раді допомогти, звертайтесь ще!