Переведення працівників у нову філію: чи потрібні заяви
в товаристві прийняли рішення створити філію. все у нотаріуса оформили.
розділили штатний розпис на "адміністрація" і "сумська філія".
змін в посадах не відбулося. для працівників зовсім нічого не змінилось.
питання: чи треба брати від працівників заяву "прошу перевести мене в сумську філію"?
чи треба в заяві на прийняття тепер указувати "прошу прийняти мене на роботу діловодом в Сумську філію", якщо ця посада по штатному розпису є тільки в Сумській філії?
дякую
Не потрібно оформляти переведення, якщо місце виконання роботи не змінюється фактично, посада не змінилась, умови праці (графік, оплата, підпорядкування) залишились ті самі, працівник не змінює географічного місця роботи. Але оформіть переміщення, якщо працівники були в адміністрації по структурі, а наразі будуть в Сумській філії.
Стаття про переміщення - https://kadroland.com/news/1362-peremishhennya-pracivnikiv-oformlennya
Щодо заяв про прийняття, так, бажано зазначати, якщо у штатному розписі ця посада є саме в Сумській філії, для обліку персоналу, табелювання, подання звітності важливо розділяти персонал філії й адміністрації. Формулювання заяви може бути: Прошу прийняти мене на роботу на посаду діловода Сумської філії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Є відповідь АІ
Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків
Є відповідь АІ
Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків
Є відповідь АІ
Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі
Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб
Військовий облік: інформація про проходження служби у Додатку 5
При прийнятті на роботу працівники подають військово-обліковий документ із Резерв+.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що для працівників, які подають такий документ, у Додатку 5 у графі 15 «Відомості про проходження військової служби» завжди…
Дії роботодавця при захворюванні працівника під час відпустки
Є відповідь АІ
Як правильно вказати військове звання у списку ВО
Виконання обов'язків начальника охорони праці: можливі варіанти
Є відповідь АІ
Витяги для звіряння: тільки працюючі військовозобов’язані чи всі
Є відповідь АІ
Зміни в обліку Резерв+ та звіряння з ТЦК працівників
Є відповідь АІ
Запис у трудовій книжці про пільгову пенсію: рекомендації
Перевірка стану військового обліку: куди звертатися за допомогою
Процес розбронювання працівника в ДІЇ: нюанси та терміни
Чи можна зарахувати працівника з інвалідністю без довідки МСЕК
Правомірність оплати лікарняного для гіг-спеціаліста та оформлення
Облік мобілізованих працівників: важливі нюанси для кадровиків
Потрібне роз'яснення щодо обліку мобілізованих працівників:
1. Чи враховується робоче місце мобілізованого у Штатному розписі компанії? (кількості шатаних одиниць)
2. Чи враховується мобілізований працівник у кількості застрахованих осіб на…


