Переведення працівників у нову філію: чи потрібні заяви
в товаристві прийняли рішення створити філію. все у нотаріуса оформили.
розділили штатний розпис на "адміністрація" і "сумська філія".
змін в посадах не відбулося. для працівників зовсім нічого не змінилось.
питання: чи треба брати від працівників заяву "прошу перевести мене в сумську філію"?
чи треба в заяві на прийняття тепер указувати "прошу прийняти мене на роботу діловодом в Сумську філію", якщо ця посада по штатному розпису є тільки в Сумській філії?
дякую
Не потрібно оформляти переведення, якщо місце виконання роботи не змінюється фактично, посада не змінилась, умови праці (графік, оплата, підпорядкування) залишились ті самі, працівник не змінює географічного місця роботи. Але оформіть переміщення, якщо працівники були в адміністрації по структурі, а наразі будуть в Сумській філії.
Стаття про переміщення - https://kadroland.com/news/1362-peremishhennya-pracivnikiv-oformlennya
Щодо заяв про прийняття, так, бажано зазначати, якщо у штатному розписі ця посада є саме в Сумській філії, для обліку персоналу, табелювання, подання звітності важливо розділяти персонал філії й адміністрації. Формулювання заяви може бути: Прошу прийняти мене на роботу на посаду діловода Сумської філії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ
Документи для виїзду за кордон працівника з бронею військовозобов'язаного
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ


