Відпустка для багатодітного батька: нюанси та розрахунки відпускних

Так, він має право піти у додаткову соціальну відпустку на дітей, якщо мати не працює або не використовує цю відпустку.(є ФОП)

Відповідно до статті 19 Закону України "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 батьки, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, мають право на додаткову соціальну відпустку. Це право надається одному з батьків.

Додаткова соціальна відпустка на дітей може бути використана в будь-який час протягом календарного року, незалежно від дати народження дитини або відпрацьованого часу. Ця відпустка не є щорічною і не підлягає поділу на частини.

Відпустка надається повної тривалості в будь-який час календарного року.
Працівник може скористатися відпусткою, навіть якщо він вперше вийшов на роботу протягом року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!