Чи потрібно додавати дні відпустки для лікаря з інвалідністю

Так, але не зовсім так.

Відповідно до ст. 6 Закону України "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48

- Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

- Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів.

Лікар має відпустку 31 день ( основна щорічна 24 к.д. та додаткова за особливий характер праці 7 к.д.)

Якщо працівник має 3 групу інвалідності - його щорічна основна відпустка становить 26 календарних днів та ще 7 календарних днів додаткової відпустки за особливий характер праці. Разом буде 33 календарних дні.

Тривалість додаткової відпустки за особливий характер праці обовязково має бути передбачена колективним договором.

Раді допомогти, звертайтесь ще!