Звіт до ТЦК про зміни даних працівників: необхідність уточнень

Щомісячного звіту в ТЦК до 5- го числа не має.
Мова йде, скоріш за все про повідомленя до ТЦК про зміну облікових даних (додаток 4) до 5 числа наступного місяця.
Підприємства, установи та організації подають повідомлення про зміну облікових даних, коли у працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником, відбулася зміна:
прізвища, власного імені та по батькові (за наявності);
реквізитів паспорта громадянина України;
реквізитів паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання;
адреси місця фактичного проживання;
сімейного стану;
освіти;
місця роботи;
посади.
Відповідно до п. 34 Порядку №1487 роботодавець зобов’язаний подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаного, резервіста, призовника, зокрема, у разі зміни облікових даних, про які повідомив працівник (надав відповідні документи). У разі зміни облікових даних повідомлення надсилається до ТЦК щомісяця до 5 числа. Тобто прив’язки до дати події немає, потрібно орієнтуватися на дату, коли працівник надав нам відповідні документи. При отриманні копії документа варто: щоб працівник на копії ставив напис «Згідно з оригіналом , дата» та власний підпис;
або надає заяву з проханням долучити, прийняти в роботу копії документів (дата, підпис). Так буде зрозуміло від якої дати відштовхуватись.
Про народження дитини інформацію вносять в п. 7" Зміна облікових даних». Тут зазначаємо безпосередньо підставу подання повідомлення. Наприклад, зміна сімейного статусу у зв’язку з одруженням, народженням дитини, здобуття другої вищої освіти, заміна закордонного паспорта тощо.
В п.«8" -. Підстава для зміни облікових даних». Зазначаємо найменування підтвердного документа, номер та дату його видачі. В Вашому випадку свідоцтво про народження дитини.

Раді допомогти, звертайтесь ще!