Чи можливе суміщення професій сапера та фельдшера на підприємстві
Суміщення посад (професій) – це виконання працівником на одному підприємстві, поряд з основною роботою, додаткової роботи за іншою посадою, без звільнення від основної роботи. Це здійснюється в межах робочого часу, встановленого для основної роботи, і передбачає доплату до заробітної плати за суміщення.
Суміщення оформлюється шляхом видачі наказу про допущення працівника до роботи за суміщенням, а не укладання нового трудового договору
Але для того, щоб працівник міг суміщати посаду фельдшера , вона має бути передбачена в штатному розписі , має бути вакантною, в працівника має бути медична освіта, і підприємство повинно мати ліцензію про провадження медичної практики.
Також, на посаді фельдшера має право працювати працівник, який відповідає кваліфікаційним вимогам: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа". Спеціалізація за профілем роботи. Без вимог до стажу роботи. (Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78Охорона здоров'я , затвердженого Наказом МОЗ від 29 березня 2002 р. № 117 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n8536)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Чи потрібно надсилати дві копії ВОД при звірці
При надсиланні звірки в інші тцк (не за місцем реєстрації підприємства), треба надсилати 2 примірики витягу зі списків, а також копії ВОД. Копії ВОД потрібно надсилати також у 2 примірниках?
Дякую…
Терміни отримання Витягу зі списку для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Затвердження штатного розкладу: часті зміни чи раз на місяць
Правила звільнення засудженого працівника та подання інформації до ПФУ
Прийом на роботу кандидата з різними місцями обліку: нюанси
Кандидат на роботу зареєстрований у м. Запоріжжя. Має довідку ВПО про фактичне проживання в м. Львів. У витягу з Резерв+ працівник приписаний до Запорізького ТЦК. На облік в ТЦК у м.Львів не став.
Чи буде порушенням прийом на роботу такого кандидата адже…

Проблеми з прийняттям працівника: лікарняні та подвійний облік
Чи потрібно зберігати старі додатки після їх оновлення
Є відповідь АІ
Кроки підприємства при мобілізації працівника та бронюванні квоти
Є відповідь АІ
Документи для оформлення переведення комерційного директора на посаду директора
Контроль дистанційної роботи: питання, відповіді та важливі нюанси
15.09.2026 | 21:55, є додаткові питання з цього приводу. 1. Як проконтролювати що працівник на дістанційки працює та потрібну кількість годин?, 2. Згідно…
Облік військовозобов'язаних: врахування сумісників у звітності підприємства
Є відповідь АІ
Запит до ТЦК про дату звіряння та супровідний лист
Є відповідь АІ
Чи потрібно включати мобілізованих до штатного розпису підприємства
Є відповідь АІ
Уточнення щодо квоти бронювання увільнених по мобілізації
Питання про подачу повідомлення до ТЦК при зміні адреси
Є відповідь АІ


