Необхідність оновлення даних працівником для військового обліку підприємства
Кожен призовник, військовозобов'язаний та резервіст віком від 18 до 60 років повинен був оновити свої облікові дані до 16 липня 2024 року. Тобто актуалізувати персональну інформацію, яка потрібна для військового обліку. (Абзац 4 пункту 1 части 2 розділу ІІ Закону України від 11.04.2024 №3633-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку").
Нормативно не встановлено обов’язок роботодавця контролювати виконання працівниками обов’язку оновити свої облікові дані. Але радимо відповідальній за військовий облік на підприємстві особі проінформувати про такий обов’язок своїх працівників. Краще це зробити письмово у вигляді інформаційного листа щодо вимог чинного законодавства у сфері військового обліку.
Увага! Якщо особа, яка зобов’язана оновити свої військово-облікові дані, не виконає цей обов’язок, їй загрожує адмінштраф за частиною 3 статті 210-1 КУпПП від 17000 до 25500 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…


