🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Переведення лікарів-лаборантів на посади цитоморфологів: вимоги МОЗ
Так, потрібно перевести працівника на посаду цитомрфолога. Він відповідає кваліфікаційним вимогам.
Посада цитоморфолога належить до професіоналів з вищою немедичною освітою медико-лабораторної справи у сфері охорони здоров’я (Перелік посад професіоналів з вищою немедичною освітою, затверджений наказом МОЗ від 24.02.2021 № 346; далі — Перелік).
Кваліфікаційні вимоги до посад Переліку визначає Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78. «Охорона здоров’я», затверджений наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117; далі — ДКХП).
ДКХП мітить кваліфікаційну характеристику для цитоморфолога. Кваліфікаційні вимоги:
Цитоморфолог вищої кваліфікаційної категорії: вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань «Біологія», спеціалізація за фахом «Клінічна лабораторна діагностика» або «Цитоморфологія / клінічна лабораторна діагностика». Безперервний професійний розвиток. Наявність вищої кваліфікаційної категорії за спеціальністю. Стаж роботи за фахом — понад 10 років.
Цитоморфолог І кваліфікаційної категорії: вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань «Біологія», спеціалізація за фахом «Клінічна лабораторна діагностика» або «Цитоморфологія / клінічна лабораторна діагностика». Безперервний професійний розвиток. Наявність І кваліфікаційної категорії за спеціальністю. Стаж роботи за фахом — понад 7 років.
Цитоморфолог II кваліфікаційної категорії: вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань «Біологія», спеціалізація за фахом «Клінічна лабораторна діагностика» або «Цитоморфологія / клінічна лабораторна діагностика». Безперервний професійний розвиток. Наявність II кваліфікаційної категорії за спеціальністю. Стаж роботи за фахом — понад 5 років.
Цитоморфолог: вища освіта другого (магістерського) рівня галузі знань «Біологія», спеціалізація за фахом «Клінічна лабораторна діагностика» або «Цитоморфологія / клінічна лабораторна діагностика». Безперервний професійний розвиток. Без вимог до стажу роботи.
Зазначена у запитанні особа відповідає кваліфікаційним вимогам до цієї посади.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Терміни отримання Витягу зі списку для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Затвердження штатного розкладу: часті зміни чи раз на місяць
Правила звільнення засудженого працівника та подання інформації до ПФУ
Прийом на роботу кандидата з різними місцями обліку: нюанси
Кандидат на роботу зареєстрований у м. Запоріжжя. Має довідку ВПО про фактичне проживання в м. Львів. У витягу з Резерв+ працівник приписаний до Запорізького ТЦК. На облік в ТЦК у м.Львів не став.
Чи буде порушенням прийом на роботу такого кандидата адже…
Проблеми з прийняттям працівника: лікарняні та подвійний облік
Чи потрібно зберігати старі додатки після їх оновлення
Є відповідь АІ
Кроки підприємства при мобілізації працівника та бронюванні квоти
Є відповідь АІ
Документи для оформлення переведення комерційного директора на посаду директора
Контроль дистанційної роботи: питання, відповіді та важливі нюанси
15.09.2026 | 21:55, є додаткові питання з цього приводу. 1. Як проконтролювати що працівник на дістанційки працює та потрібну кількість годин?, 2. Згідно…
Облік військовозобов'язаних: врахування сумісників у звітності підприємства
Є відповідь АІ
Запит до ТЦК про дату звіряння та супровідний лист
Є відповідь АІ
