Виїзд працівника за кордон під час відпустки: нюанси оформлення
Так, може.
Військовозобов'язаний повинен надати прикордонникам закордонний паспорт, військово-обліковий документ з інформацією про бронювання, копію наказу про відпустку із зазначенням країни та часу перебування у ній, довідку з місця роботи, дозвіл керівника на виїзд за кордон. Також працівнику варто мати роздруковану довідку ОК-7.
Отже, роботодавець має надати працівнику копію наказу про відпустку, довідку та дозвіл.
Зразки документів за посиланням: Довідка про підтвердження місця роботи, Дозвіл на виїзд за кордон заброньованого у відрядження/відпустку.
Неповернення працівника з-за кордону негативних наслідків для підприємства не матиме, роботодавець за таке рішення працівника відповідальність не несе. Детально за посиланням: https://kadroland.com/news/5186-zabronyovanii-pracivnik-ne-povernuvsya-z-za-kordonu-diyi-robotodavcya.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


