Порядок оформлення відрядження під час основної відпустки працівника
Радимо до початку відпустки внести в наказ про щорічну відпустку відповідні зміни та видати наказ про відрядження.
Якщо наказ на відпустку вже виданий, а відпустка ще не розпочалася – можна внести в наказ зміни, передбачивши нові дати відпустки (в разі погодження, за наявності такої вимоги) та на час відрядження видати наказ на відрядження.
При цьому обовязково враховуємо вимоги ст. 79 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n500) – поділ щорічної відпустки на частини будь-якої тривалості допускається на прохання працівника за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
Більш детально про внесення змін до наказу про відпустку можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/5253-yak-diyati-yakshho-pid-cas-shhoricnoyi-vidpustki-neobxidno-u-vidryadzennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит на посилання до адміністрації щодо військового обліку Києва
Є відповідь АІ
Алгоритм дій для переоформлення відстрочки у військовому обліку
Є відповідь АІ
Розрахунок кількості військовозобов'язаних працівників для звітності підприємства
Прийом працівника з розшуком: законні дії та рекомендації
Оплата дня здавання крові під час відпустки без збереження
Чи можна продовжити відпустку співробітника за кордоном
Чи потрібен наказ на вихід з декретної відпустки
Є відповідь АІ
Оформлення наказу про покладення обов’язків під час відпустки бухгалтера
Є відповідь АІ
Військовий облік: вимоги до документів для нового співробітника
Є відповідь АІ
Визначення обліку неявок у табелі: робочі чи календарні дні
Звільнення працівника, що загинув: порядок оформлення для роботодавця
Є відповідь АІ
Питання про анулювання броні при вступі студента на навчання
Оформлення компенсації відпустки для батьків двох дітей до 15 років
Обов'язковість медичного страхування для співробітника у декреті
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти
Допомога у підборі коду для фахівця юридичного відділу
Є відповідь АІ


