🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ЛТ
Тавлуй Людмила
24.06.2025 | 13:05
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку після трирічної відпустки по догляду
Якщо працівниця знаходиться у відпустці до трьох років, і народила другу дитину. В цей період настала подія - мати двох дітей до 15 років. Чи може вона при виході на роботу взяти соц. відпустку за ті роки що була у відпустці до трьох років
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:17
Очікує відповідь
Так, може, але тільки за роки з 2021 року. Норма статті 19 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає. Соцвідпустка на дітей надається щороку, тобто за календарний рік повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Тобто щоб отримати таку відпустку за певний рік, потрібно щоб в такому році виникло право на відпустку. А тому, працівниці чи працівнику, яка/який не працювала через відпустку для догляду за дитиною, призупинення дії трудового договору, відпустку без збереження зарплати, військову службу тощо належить соцвідпустка на дітей тривалістю по 10 к. дн.за календарний рік, починаючи з 2021 року. Це підтверджують і Держпраці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-maie-pravo-batko-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-iakshcho-vin-maie-dvokh-i-bilshe-ditei-vikom-do-15-rokiv-za-umovy-shcho-maty-ditei-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahne/ . Отримувач відпустки не обов’язково тепер має працювати. Це значить, що зараз право на відпустку має, наприклад, жінка, яка взагалі впродовж року жодного дня не працювала, наприклад, перебувала в декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, відпустці без збереженя зарплати тощо. Тобто за 2021-2025 рік жінка матиме право на соцвідпустку на дітей тривалістю по 10 днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
КЕ
Келеберда Оксана
31.08.2026 | 13:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Алгоритм дій для переоформлення відстрочки у військовому обліку
Доброго дня!підскажить будь ласка повний алгорітм дій по переоформленню права на відстрочку. Наш працівник вступив на дуальну форму навання до техникума, Працівник заброньований на нашому підприємстві, 31 серпня навчальний заклад вносить данні про студентів які зараховані на 1-й…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.08.2026 | 15:35
ОН
Онофрійчук Марина
31.08.2026 | 12:05
Відповідь надано
Прийом працівника з розшуком: законні дії та рекомендації
Доброго дня, чи можемо ми прийняти працівника з розшуком. якщо так, то які наші дальші дії. дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.08.2026 | 12:46
NA
Nataliya
31.08.2026 | 11:10
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на вихід з декретної відпустки
Добрий день! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною. Хоче звільнятися. Чи потрібно на неї робити наказ на вихід на роботу? Чи тільки наказ на звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 13:33
МА
Марія
31.08.2026 | 10:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення наказу про покладення обов’язків під час відпустки бухгалтера
Як правильно оформити наказ про тимчасове покладення обов’язків з ведення військового обліку на головного бухгалтера у зв’язку з відпусткою відповідального працівника? Чи можна покласти ці обов’язки без встановлення доплати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
31.08.2026 | 14:36
СВ
Світлана
31.08.2026 | 10:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: вимоги до документів для нового співробітника
Вітаю. Приймаємо співробітника , який знаходиться на обліку СМТО СБ України. Підкажіть, будь ласка, він повинен нам надати паперовий військовий квиток? Чи відправляти Повідомлення про призначення і якщо відправляти то куди…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.08.2026 | 12:43
ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
31.08.2026 | 09:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення обліку неявок у табелі: робочі чи календарні дні
Доброго дня. Неявка з нез'ясованих причин (коли прцівник відсутній на роботі кілька місяців) в табелі проставляється в робочих чи календарних днях…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.08.2026 | 10:19
МЮ
Марина Юріївна
31.08.2026 | 09:05
Відповідь надано
Звільнення працівника, що загинув: порядок оформлення для роботодавця
Дізналися, що по мобілізованому працівнику, який вважався безвісти зниклим, отримали підтвердження та поховали вже. Які подальші дії роботодавця. Як правильно оформити звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.08.2026 | 10:38
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
31.08.2026 | 08:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання про анулювання броні при вступі студента на навчання
Доброго ранку! Питання щодо працівника, який заброньований, але він поступив і став студентом. Йому треба анулювати броню чи відстрочка зявиться автоматично? Зазделегіть вдячний…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.08.2026 | 12:28
ВФ
Віра Федорівна
31.08.2026 | 08:32
Відповідь надано
Оформлення компенсації відпустки для батьків двох дітей до 15 років
Як оформити компенсацію відпустки за двох дітей до 15 років…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.08.2026 | 10:34
ОГ
Грицан Олена
30.08.2026 | 15:18
Відповідь надано
Обов'язковість медичного страхування для співробітника у декреті
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в НГО якщо співробітник у декретній відпустці і контракт продовжений ще на рік, то чи зобовʼязана організація весь цей час оплачувати послуги медичного страхування? Тобто чи маємо ми забезпечувати такого співробітника медичною страховкою…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.08.2026 | 19:41
ВІ
Віктор
30.08.2026 | 11:53
Відповідь надано
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Добрий день. В критично важливе підприємство приймаємо працівника. Наказ і заява написані п'ятницею 28.08 а приймаємо з 01.09. Підкажіть будь ласка чи можна в пенсійний повідомлення подати 31.08 чи потрібно не скоріше ніж перший робочий день, тобто 01.09…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.08.2026 | 18:47
НА
Наталя
30.08.2026 | 08:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Доброго дня!Підкажіть будь ласка за виробничою необхідністю працівник працював 29.08 та 30.08, чи можна йому надати 2 дні відпочинку перед відпусткою Як документально оформити роботу у вихідний та надання днів відпочинку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2026 | 09:59
ТЕ
Тетяна
30.08.2026 | 08:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Училище приймає на роботу за сумісництвом викладача за строковим ТД. Чи можна запровадити цьому працівнику, за його згодою, суміщення тимчасово вакантної посади вихователя (на посаду вихователя є кандидат, але він зможе стати до роботи 15.09, а вихователь потрібен 01.09…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2026 | 09:52
АН
Анна
30.08.2026 | 05:12
Відповідь надано
Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти
Дд, щоб закрити вимогу 4% по інвалідності в штаті може інвалід бути сумісником з зп більше мінімалки? Всього 16 осіб в штаті…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.08.2026 | 19:32
ІМ
Іванна Михайлівна
29.08.2026 | 20:36
Відповідь надано
Допомога у підборі коду для фахівця юридичного відділу
вітаю. Прохання допомогти підібрати код для професії фахівця сектору супроводу господарських операцій юридичного відділу дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.08.2026 | 20:08
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
29.08.2026 | 16:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника
Доброго дня,працівнику 25 років,в дії значиться як призовник,які дії працівника і роботодавця…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.08.2026 | 18:22
РО
Романна
29.08.2026 | 15:47
Відповідь надано
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Добрий день, хочемо прийняти працівника, який буде здійснювати відеонагляд за АЗС. Чи можна назвати посаду «Оператор технічних засобів контролю на безпеку системи відеоспостереження»? Чи потрібно там обов'язкових додаткових сертифікатів та навчань? Або підкажіть будь ласка назву…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.08.2026 | 18:07
РО
Романна
29.08.2026 | 15:28
Відповідь надано
Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника
Вітаю! Підкажіть як правильно зробити. Наказ про прийняття працівника від 28.08.26, а дата прийнятті 01.09.2026. Якою датою має бути сформований Резерв + щоб виконати вимогу, не пізніше ніж 72 години…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.08.2026 | 18:18
РО
Романна
29.08.2026 | 15:24
Відповідь надано
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Вітаю. Цікавить чи у воєнний час є таке поняття, як масове вивільнення працівників, якщо так, то який відсоток від загальної кількості працівників можна звільнити у одному місяці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2026 | 18:44
СВ
Світлана
29.08.2026 | 15:19
Відповідь надано
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
Вітаю.
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2026 | 16:50
