Окремий табель робочого часу для медцентрів та медпункту

Так, дозволено ведення табелів по окремих підрозділах, якщо це обґрунтовано організаційною структурою підприємства та різними режимами роботи.

Наказ Держкомстату від 05.12.2008 № 489, яким затверджено типову форму табелю обліку використання робочого часу (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#o130), не містить заборони щодо ведення кількох табелів у межах одного підприємства.

Ведення табелів по окремих підрозділах є поширеною практикою, особливо коли:

різні підрозділи працюють за різними графіками (наприклад, 5-денний тиждень і цілодобова робота);

облік робочого часу ведуть різні відповідальні особи;

є територіальна відокремленість.

Враховуючи викладене, ви можете вести окремий табель обліку робочого часу на медичний пункт та окремий загальний на медичні центри, якщо:

це обґрунтовано організаційно;

табелі формуються належним чином;

інформація передається для централізованої обробки.

Більш детально про ведення табелю обліку використання робочого часу ви можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/537-tabel-obliku-vikoristannya-robocogo-casu-vazlivi-akcenti-dlya-2024-roku

Раді допомогти, звертайтесь ще!