Можливість виїзду працівника за кордон під час війни
Після консультації з Держприкордонслужби, можемо зробити висновок, що для перетину кордону заброньованому працівнику з метою відпочинку слід мати наступні документи:
Належний військово-обліковий документ в електронній формі із зазначенням інформації «Бронювання до» та інформація повинна бути внесена в систему «Оберіг» Міністерства оборони України.
Дозвіл роботодавця на виїзд за кордон під час відпустки (із зазначенням країни та часу перебування за кордоном).
Службове посвідчення чи довідку з місця роботи.
Паспорта громадянина України для виїзду за кордон.
Водночас маємо підкреслити: Правила перетинання державного кордону громадянами України, затверджені постановою КМУ від 27.01.1995 № 57 в редакції, що діє на сьогодні, не передбачають права заброньованих перетинати державний кордон з метою відпочинку.Корисною буде наш запит https://kadroland.com/news/4643-vidpustka-zabronyovanogo-za-kordonom-xto-moze-i-yaki-dokumenti-pidgotuvati
Для перетину кордону з метою відрядження необхідні наступні документи:
завірена копія наказу про відрядження (в наказі про відрядження має бути, зокрема, зазначена мета відрядження, країна, до якої відряджається працівник, та строки відрядження);
діючий закордонний паспорт;
військово-обліковий документ (дані мають бути оновлені);
довідка з місця роботи (для підтвердження трудових відносин між працівником та роботодавцем).
Для перетину кордону працівником важливо, аби в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (база «Оберіг») відображалась інформація про відстрочку такого працівника. Якщо у військово-обліковому документі в «Резерв+» в категорії «Бронювання до» відповідна інформація відображається, це свідчить, що в базі «Оберіг» інформація стосовно бронювання є.
Також за офіційним роз’ясненням щодо умов та підстав перетину кордону чоловіками з метою відрядження та переліку документів, необхідних для перетину кордону, рекомендуємо звернутись до Державної прикордонної служби України.
Корисним буде https://kadroland.com/news/3971-vidryadzennya-tck-rezerv-yak-poyixati-ta-povernutisya-na-robotu , https://kadroland.com/news/5186-zabronyovanii-pracivnik-ne-povernuvsya-z-za-kordonu-diyi-robotodavcya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


