Можливість виїзду працівника за кордон під час війни
Після консультації з Держприкордонслужби, можемо зробити висновок, що для перетину кордону заброньованому працівнику з метою відпочинку слід мати наступні документи:
Належний військово-обліковий документ в електронній формі із зазначенням інформації «Бронювання до» та інформація повинна бути внесена в систему «Оберіг» Міністерства оборони України.
Дозвіл роботодавця на виїзд за кордон під час відпустки (із зазначенням країни та часу перебування за кордоном).
Службове посвідчення чи довідку з місця роботи.
Паспорта громадянина України для виїзду за кордон.
Водночас маємо підкреслити: Правила перетинання державного кордону громадянами України, затверджені постановою КМУ від 27.01.1995 № 57 в редакції, що діє на сьогодні, не передбачають права заброньованих перетинати державний кордон з метою відпочинку.Корисною буде наш запит https://kadroland.com/news/4643-vidpustka-zabronyovanogo-za-kordonom-xto-moze-i-yaki-dokumenti-pidgotuvati
Для перетину кордону з метою відрядження необхідні наступні документи:
завірена копія наказу про відрядження (в наказі про відрядження має бути, зокрема, зазначена мета відрядження, країна, до якої відряджається працівник, та строки відрядження);
діючий закордонний паспорт;
військово-обліковий документ (дані мають бути оновлені);
довідка з місця роботи (для підтвердження трудових відносин між працівником та роботодавцем).
Для перетину кордону працівником важливо, аби в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (база «Оберіг») відображалась інформація про відстрочку такого працівника. Якщо у військово-обліковому документі в «Резерв+» в категорії «Бронювання до» відповідна інформація відображається, це свідчить, що в базі «Оберіг» інформація стосовно бронювання є.
Також за офіційним роз’ясненням щодо умов та підстав перетину кордону чоловіками з метою відрядження та переліку документів, необхідних для перетину кордону, рекомендуємо звернутись до Державної прикордонної служби України.
Корисним буде https://kadroland.com/news/3971-vidryadzennya-tck-rezerv-yak-poyixati-ta-povernutisya-na-robotu , https://kadroland.com/news/5186-zabronyovanii-pracivnik-ne-povernuvsya-z-za-kordonu-diyi-robotodavcya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
Питання щодо військового обліку працівника з медичними обмеженнями
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
Зберігання копій трудових довідок: необхідність чи зайва формальність
Вписування відпусток декретниць у форму П-2: важливі нюанси
Оформлення відпустки до 6 років: дати та нюанси оформлення
Чи можна додати диплом для врахування стажу після відправки
В трудовій книжці на початку не внесені дані про навчання …


