Обов'язки кадровика щодо контролю робочого часу в організації
Так, кадровик може контролювати години у табелі робочого часу, навіть якщо є заступник директора з економічних питань. Це питання організаційної структури та розподілу обов'язків у кожному конкретному випадку, але кадровик часто відповідає за ведення табелів обліку робочого часу.
Обов'язки щодо ведення табеля обліку робочого часу можуть бути розподілені між різними підрозділами та працівниками, включаючи відділ кадрів, бухгалтерію, або уповноважену особу, наприклад, заступника директора.
Більш детально про ведення табеля обліку робочого часу можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/537-tabel-obliku-vikoristannya-robocogo-casu-vazlivi-akcenti-dlya-2024-roku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



